- Surabaya Training & Consultant, Training Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam
Jadwal Training 24-26 Maret 2015 di SURABAYA
PENDAHULUAN
Organisasi memiliki karyawan yang merupakan aset organisasi sehingga perusahaan perlu mendukung pengembangan kinerja karyawan dengan memperhatikan kompetensi yang dimiliki. Memahami dan mampu menganalisis kompetensi karyawan serta mengembangkan model kompetensi dalam proses pengembangan sumberdaya manusia merupakan hal penting dalam membangun perilaku karyawan sehingga bisa mewujudkan ”the right man at the right place”. Dengan mengimplementasikan pengembangan SDM berbasis kompetensi kinerja karyawan akan semakin produktif dan kualitas kerja juga menjadi lebih tinggi.
Organisasi memiliki karyawan yang merupakan aset organisasi sehingga perusahaan perlu mendukung pengembangan kinerja karyawan dengan memperhatikan kompetensi yang dimiliki. Memahami dan mampu menganalisis kompetensi karyawan serta mengembangkan model kompetensi dalam proses pengembangan sumberdaya manusia merupakan hal penting dalam membangun perilaku karyawan sehingga bisa mewujudkan ”the right man at the right place”. Dengan mengimplementasikan pengembangan SDM berbasis kompetensi kinerja karyawan akan semakin produktif dan kualitas kerja juga menjadi lebih tinggi.
TUJUAN
- Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta:
- Memahami pentingnya mengelola SDM berbasis kompetensi
- Memahami cara mengidentifikasi dalam mengembangkan model kompetensi SDM yang dibutuhkan
- Meningkatkan keterampilan menempatkan karyawan pada posisi/jabatan sesuai kompetensi
- Memahami cara mengimplementasikan pengembangan SDM berbasis kompetensi
GARIS BESAR PROGRAM
- Pengertian kompetensi
- Pentingnya kompetensi dalam pengelolaan SDM.
- Menganalisa komponen utama kompetensi
- Memahami model kompetensi
- Mendisain kerangka model kompetensi karyawan
- Mengaplikasikan kompetensi dalam proses seleksi dan rekrutmen
- Menggunakan kompetensi sebagai dasar menentukan kebutuhan training karyawan
- Menggunakan indicator kompetensi dan kinerja untuk mendisain system penilaian kinerja.
PESERTA
Direktur SDM, Manajer SDM, manajer lini dan atau jabatan lain yang terkait dengan pengelolaan SDM
Direktur SDM, Manajer SDM, manajer lini dan atau jabatan lain yang terkait dengan pengelolaan SDM
PENYELENGGARAAN
- 24-26 Maret 2015
- Hotel Surabaya Plaza/Hotel Santika/Hotel TS Suite di Surabaya
INSTRUKTUR
- Drs.Ec. INDRO KIRONO, MM atau Dr. LAILA EH, M.Si
INVESTASI
- 5.000.000,-/ peserta
- Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
