TRAINING RISK APPETITE, ANALISIS & PEMODELAN RISIKO

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam

Jadwal Training Tgl 21 - 23 April 2015 di SURABAYA & 19 – 21 MEI 2015 di BANDUNG

PENDAHULUAN

Implementasi manajemen risiko di berbagai perusahaan di Indonesia saat ini telah memasuki tahap baru, yakni pengembangan pengukuran risiko yang handal  dalam banyak kasus, dan tim manajemen risiko di berbagai perusahaan masih menemukan kendala dan kesulitan dalam pengembangannya.

TUJUAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta dalam mengatasi permasalahan yang di bahas di atas. Dengan pelatihan ini, Semoga  peserta dapat mengembangkan dan memahami mengenai:

1. Arti penting Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan dalam Pengelolaan Risiko
2. Bagaimana mengembangkan Risk Appetite yang tepat di perusahaan
3. Bagaimana melalukan analisis dan pemodelan risiko yang Handal

Garis Besar Program Pelatihan Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan

1. Pengukuran dan pemodelan sebagai aspek penting dalam proses Manajemen Risiko
2. Penggunaan historical data, parametric approach dan montecarlo simulation dalam Analisis dan Pemodelan Risiko
3. Memahami dan mengembangkan Model Risiko dari expected value dan standar deviasi
4. Mengukur stand Alone Risk dan Portfolio Risk
5. Mengukur korelasi antar risiko
6. Value at Risk untuk risiko-risiko operasional/proyek
7. Pengertian tentang Risk Appetite
8. Apa yang harus diperhatikan dalam pengembangan Risk Appetite

PESERTA

1. Pimpinan dan staf Manajemen Risiko
2. Pimpinan dan staf unit-unit operasional
3. Internal Audit/SPI
4. Konsultan manajemen
5. Mahasiswa yang berminat
6. Pemerhati/peminat lainnya

PENYELENGGARAAN

• Tgl 21 - 23 APRIL 2015 di SURABAYA
• Tgl  19 – 21 MEI 2015 di BANDUNG

INVESTASI PELATIHAN

• Rp.5.700.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(5x), Coffee Break.
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Advanced Good Corporate Governance

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam

Jadwal Training Tgl 19-21 Mei 2015 di SURABAYA

PENDAHULUAN TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik, pelanggan, dan stakeholder lainnya. Semua pihak disebut sebagai stakeholder, dan sangat dihormati melalui prinsip-prinsip GCG, di mana  semua stakeholder yang berada di dalam perusahaan atau organisasi wajib mematuhi kode etik dan kode kerja perusahaan. Di sini, semua pihak di dalam perusahaan dirangkul dan dimotivasi untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik buat dipersembahkan kepada stakeholder secara keseluruhan. Pada akhirnya, GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia

TUJUAN TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

1. Peserta memahami bagaimana cara mengimplementasikan GCG di perusahaan secara tepat
2. Peserta memahami cara melaksanakan assessment GCG sesuai SOP yang berlaku
3. Peserta memahami parameter penyebab terjadinya kegagalan pengelolaan perusahaan sebagai akibat dari bad corporate governance;
4. Peserta memiliki pemahaman yang memadai dan mampu memecahkan masalah yang terjadi dalam praktik implementasi GCG.

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

1. GCG Awareness dan Strategi Implementasinya :

Latar Belakang Penting Inisiatif Good Corporate Governance; Pengertian dan KonsepGood Corporate Governance; Perkembangan Kode dan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance; Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan; Perangkat Good Corporate Governance; Membangun Budaya Perusahaan Melalui Penerapan Good Corporate Governance; Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Good Corporate Governance; Konsep dan Implementasi Good Corporate Governance.

2. GCG Infrastructure:

Perspektif Good Corporate Governance. Skema Good Corporate Governance. Legal Governance Models. Skema Organ Perusahaan.

3. GCG Sofstructure

Definisi, Urgensi, dan Jenis Soft Structure GCG. Good Corporate Governance Code. Code of Conduct. Board Manual. Charters/Piagam. Standart Operating Procedure (SOP). Skema Evaluasi Softstructure. Faktor Kritikal Penyusunan dan Implementasi Softstructure GCG.

4. Teknis Implementasi GCG Secara Effektif

GCG Strategy Map, Tahapan Program Implementasi GCG, Tahapan Membangun Infrastructure, Tahapan Membangun Softstructure, Tahapan Implementasi, Tahapan Assessment, Rincian Program Kerja dan Timetable, Tahapan Evaluasi

5. Metode GCG Assessment dan Self Assessment Checklist

Tahap-Tahap Konseptual Implementasi GCG, Arti Penting Assessment GCG, AssesmentVersi KNKG, Assesment Versi FCGI, Assesment Versi Kementerian BUMN

Assesment Versi Bank Indonesia, Assesment Versi Standard and Poor’s, Assesment Versi Australian Stock Exchange, Contoh Publikasi Assessment dalam Annual Report.

6. Menuju GCG Assessor yang Efektif

GCG Self Assessment, Langkah Melakukan GCG Assessment, Kriteria Assessor Ideal,

Hambatan dan Tantangan Assessor

7. Penyusunan Pelaporan Implemantasi CGC

Teknis Penyusunan Laporan, Cakupan laporan implemantasi CGC:

8. Studi Kasus dan Brainstorming:

Contoh Kasus yang Terjadi dalam Implementasi GCG, Penyelesaian Permasalahan GCG, Diskusi Interaktif tentang Cara Mengimplementasikan GCG pada Perusahaan

PENYELENGGARAAN TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

• 19-21 Mei 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Surabaya Plaza/Hotel Santika/Hotel TS Suite di Surabaya

INSTRUKTUR TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

• Drs.Ec INDRO KIRONO, MM dan tim

INVESTASI TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

• Rp.6.000.000,-/ peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Complaint Management

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam

Jadwal Training Tgl 19-21 Mei 2015 di SURABAYA

PENDAHULUAN TRAINING COMPLAINT MANAGEMENT

Sebagai seorang petugas yang melayani pelanggan, Anda tentu pernah menghadapi pelanggan, nasabah pasien atau tamu yang sangat marah karena kecewa terhadap layanan produk / jasa perusahaan Anda yang tidak memenuhi harapan mereka. Mereka menyampaikan kekecewaan kepada Anda  secara langsung dengan nada emosi yang tinggi. Bahkan beberapa mengungkapkan kekecewaan mereka lewat tulisan di media massa. Ini  merupakan salah satu bagian dari tugas Anda menghadapi tingkah laku pelanggan yang bermacam-macam.

Gambaran diatas sangat real terjadi dalam keseharian dalam pekerjaan kita, Sebagai frontliner tentu kita harus mampu dan memiliki kapasitas untuk menyelesaikan masalah dengan baik dan tuntas. Pelatihan ini bertujuan agar peserta training memiliki pengetahuan, wawasan dan skill yang cukup untuk meng-handle complain pelanggan.

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING COMPLAINT MANAGEMENT

1. Dampak Buruk dari kegagalan menangani complain
2. 11 Langkah Efektif dalam melakukan Respon terhadap complain
3. 4 Cara Memprioritaskan komplain berdasarkan tingkat frekuensi
4. 5 Jenis Tipe Pelanggan yang sulit (Complainer)
5. Cara membuat Laporan Kronologis dari complain
6. Mempertimbangkan Pengembalian Uang atau Pemberian Kompensasi (Refund or Compensation)
7. 5 pemahaman penting sebelum melakukan Service Guarantee
8. Berbagai penyebab program Service Guarantee yang gagal
9. Menciptakan budaya belajar dari komplain di perusahaan

PESERTA TRAINING COMPLAINT MANAGEMENT

1. Customer Service Manager
2. Public Relation Manager
3. Corporate Communication Manager
4. Customer Service Supervisor
5. Customer Relation Officer
6. Customer Service Representative

PENYELENGGARAAN TRAINING COMPLAINT MANAGEMENT

• 19-21 Mei 2015
• Hotel Surabaya Plaza/Hotel TS Suite/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR TRAINING COMPLAINT MANAGEMENT

• Drs.Ec INDRO KIRONO, MM / MASTUTI H.AKSA, S.IP / RAHMAT ARIFIANTO, Psi, MM

INVESTASI TRAINING COMPLAINT MANAGEMENT

• Rp.5.000,000,- / peserta
• Termasuk: Modul (materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk pajak (apabila minta faktur pajak) & penginapan peserta

Training Well Testing

Option City in Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam and other

Schedule 18-22 Mei 2015 in SURABAYA & 24-28 Agustus 2015 in BALI

Since an accurate, long-term projections about a reservoir cannot be made based only on wireline logs & other static techniques, then Well testing is the only technique studying a significant portion of the reservoir under dynamic conditions. Data acquired during Well Testing will be solid reference to decide if the well is feasible to develop onto next phase of completion or even building the production facility.

The value of Well Testing data is all involved cost since beginning of drilling to the end of completion. In order to meet this economical cost, well testing data should be interpretable, accurate, reliable, and meet all quality as required.

How do we know the Well Testers doing correct job ?

The most effective way to keep data quality is by monitoring at execution phase, not in lab computer or in the meeting room of managers. It’s quite often when oil operator representative  (Reservoir Engineer, Production Engineer, Drilling Engineer or Supervisor) in charged in well site, but they have limitation in well testing knowledge. Having them equipped with well testing knowledge will  improve on site data quality control, providing seamless communication to well tester, faster respond from well site, then cutting nonproductive cost due to un-qualified data.

Fundamental Well Testing Operations Course

The course will be held at Sheraton Hotel or JW Marriot Hotel – Surabaya.

It will consist of some theoretical classroom sessions conducted with experienced professional providing presentations of  well testing equipment, procedures and operations. The participants will then  have  theoretical classroom session and practical exercise plus animations review.

The course includes an introduction to well testing equipment, pressure operating guideline (since safety is paramount) and the instrumentation required to control, monitor, measure and sample reservoir fluids produced during a typical well test.

Participants will gain an understanding of the primary objective of surface and downhole well testing, thus to improve produced data quality from well testing job.

Throughout this course, safety will be a primary focus and participants will be shown HSE best practices that should be implemented during each phase of well testing operations

Participants : Reservoir Engineer, Production Engineer, Drilling Engineer, Drilling Supervisor, Cross Training Supervisor, Geologist, Bidding Department.

Topics

• Well Testing Objectives
• Pressure Operation Manual
• Surface Well Testing
• Testing Data Acquisition
• Introduction to PVT Sampling
• Introduction to DST
• Subsea Systems
• Data Quality Control

Agenda

Day 1

1. Introduction and HSE Briefing

• Introduction
• Course Objective
• HSE Induction

2. Introduction to Testing Services 

• Testing & Drilling
• Life Cycle of a Well
• Type of Well Testing

Lunch

3. Pressure Operation Guidelines :

• Introduction & General Concept
• Pressure Testing
• Surface Pressure Barriers
• Velocity in lines
• Equipment Identification

4. Summary of day & Group exercise

Day 2

1. Introduction to DST

• DST concepts
• Basic Operations
• Type of DST
• Animations review

Lunch

2. Subsurface tool
3. Fluid Sampling

• Sampling theory
• Type of sample
• Animations review

4. Summary of day & Group exercise

Day 3

1. Surface Testing Operations

• Testing overview
• Lay out & safety
• Equipment operation

Lunch

2. Clean Up

• Duration of clean up
• Limitation of clean up
• Critical Flow
• Parameter of well clean

3. Summary of day & Group exercise

Day 4

1. Productivity test

• Oil well testing
• Gas well testing

2. Separator

• Separation principle
• Separator instrumentation & device
• Animation review

Lunch

3. Oil Calculation

• Metering oil and calculation

4. Gas Calculation

• Metering gas & calculation

5. Summary of day & Group exercise

Day 5

1. Equipment selection & preparation

• Source of information
• Selection consideration

2. Data Acquisition

• Introduction to TDA
• Downhole Data Acquisition                        
• Surface Data Acquisition                        
• DownholeRealtime data Acquisition

3. Data Quality Control

• FOH Graphs
• Case study

4. Post Course Examination
5. Evaluation

• Training Evaluation

TRAINING TIME & VENUE

• 18-22 MEI 2015

• Hotel JW Marriott/Hotel Sheraton/Hotel Pullman, SURABAYA

• 24-28 AGUSTUS 2015

• Hotel Discovery Kartika Plaza/Hotel Pullman/Hotel Grand Inna, BALI

TRAINING INVESTMENT

• USD 1.500,- each participant (SURABAYA)
• USD 1.750,- each participant (BALI)

• Include: Training Module, Flash Disk contains training material, Certificate, Stationeries (NoteBook and Ballpoint), Backpack, Pre and Post Test, Training room with Full AC facilities and multimedia, Lunch and twice coffee break every day of training, Qualified Instructor
• Exclude hotel of participants and tax

TRAINING SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN (SECURITY MANAGEMENT)

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam

Jadwal Training Tgl 11 – 13 Mei 2015 di Bandung

Security Management yaitu suatu sistem untuk memberikan pemahaman yang utuh/ terpadu serta kemampuan dan keterampilan dalam merencanakan dan mendesain Sistem Pengamanan yang tepat, efektif, dan efisien, sesuai dengan situasi dan kondisi yang dihadapi, khususnya Ancaman / Gangguan yang mungkin terjadi serta kemampuan Perusahaan sendiri dan berguna untuk mencegah sedini mungkin kerugian-kerugian bagi Perusahaan (Loss Prevention).

GARIS BESAR PROGRAM

Mengetahui secara garis besar Defenisi Security Management

Yang dimaksud dengan Security Management secara umum yaitu dapat melaksanakan Prosedur Sistem Manajemen Pengamanan dalam membentuk Kerangka dasar bagi perusahaan agar dapat mengelola aspek keamanan dan ketertiban dengan mengatur dan pengendalikan potensi bahaya dan faktor resiko, guna mencapai perlindungan keamanan karyawan, tamu dan masyarakat ; perlindungan mesin, alat, materi dan harta benda perusahaan ; proses produksi yang aman, handal dan efersien, perlindungan yang berkualitas dan lestari serta dapat diintregrasikan dalam sistem Manajemen Perusahaan yang ada dan menjadi bagian yang tidak dapat dipisahkan dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan.

Loss Prevention Management

Adalah Langkah-langkah yang perlu diselenggarakan dalam upaya membuat sekuriti, pencegahan kerugian, dengan harapan agar terselenggaranya suatu manajemen sekuriti yang terarah, yaitu tidak terjadinya gangguan-gangguan keamanan, atau timbulnya kerugian-kerugian, sedangkan penyelenggaran manajemen sekuriti ini dilaksanakan dengan memperhatikan keefektivitasan biaya (effective security / loss prevention management, which simultaneously cost effective)

Risk management

Adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan upaya mencegah dan mengurangi ancaman atau pengaruh negatif dari suatu peristiwa atau insiden yang dapat membawa resiko. Dengan defenisi sebagai suatu penerapan kebijakan manajerial yang disusun secara sistematis, prosedural serta pelaksanaan tugas-tugas pengidentifikasian, penganalisaan, penilaian, penanganan dan pemantauan serta pengkajian ulang atas suatu peristiwa/insiden yang berupa ancaman dan mengakibatkan resiko.

Management Pengamanan Industrial

Adalah dapat memahami sasaran, tujuan serta fungsi organisasi, disusun secara sistematis & pendekatan yang dikoordinasikan antar bagian serta upaya penanganan sesuai dengan tingkat resiko & pembiayaan yang efektif dan terus dimonitor serta dikaji ulang.

Kepemimpinan Sekuriti

Sebagai Manager Sekuriti dituntut mempunyai daya analisa yang tajam karena daya analisa yang tajam inilah pra syarat terlaksananya kewaspadaan terhadap lingkungan. ” Pemimpin yaitu orang-orang yang melakukan sesuatu yang benar ( Do the right things ) sedang Manager ” Orang-orang yang melakukan sesuatu dengan benar (Do the things right).

Profesionalisme Security

Yaitu dapat mengembangkan sikap sebagai seorang Manager Security yang memenuhi tuntutan dan perkembangan dari unit-unit usaha dengan memberikan pelayanan yang prima dan konsisten.

PENYELENGGARAAN

• 11 - 13 Mei 2015
• Hotel Gino Feruci Kebonjati - Bandung

INVESTASI PELATIHAN

• Rp.5.250.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test.
• Harga belum termasuk pajak (apabila minta faktur pajak) dan penginapan peserta

Training Manajemen Resiko

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam

Jadwal Training Tgl 11 - 13 Mei 2015 di Yogyakarta (JOGJA)

PENDAHULUAN TRAINING MANAJEMEN RESIKO

Semakin kompleksnya resiko bisnis yang dihadapi oleh perusahaan disebabkam semakin pesatnya perkembangan lingkungan internal dan eksternal perusahaan. penerapan manajemen resiko secara terstruktur dan terintegrasi perlu dilakukan oleh perusahaan agar mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan bisnis. Jika dapat dilaksanakan dengan baik, maka manajemen risiko menjadi kekuatan vital bagi corporate governance, sehingga merupakan hal mendesak yang harus diterapkan perusahaan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN RESIKO

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami pentingnya manajemen risiko
2. Memahami konsep mendasar tentang proses manajemen risiko
3. Mengaplikasikan manajemen risiko diperusahaan

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING MANAJEMEN RESIKO

Identifikasi RISK

• Pengertian RISK
• Market RISK, Credit RISK, Operational RISK
• Overview pengelolaan RISK:  esensi, konsep dan framework

Pengukuran RISK

• Probabilitas frekuensi dan severitas
• Value at RISK
• Metode-metode pengukuran RISK: Basic Indicator Approach, Standardized Approach, Alternative Standard Approach, Advanced Measurement Approach
• Bootstrapping  dan Simulasi Monte Carlo

Manajemen RISK

• Sistematika proses manajemen RISK
• Keorganisasian manajemen RISK
• Menyusun RISK Management Plan
• Penerapan manajemen RISK

Studi Kasus dan Latihan

• Studi kasus dan latihan analisis
• Studi kasus dan latihan penyusunan RISK MANAGEMENT PLAN & CONTROL

PESERTA TRAINING MANAJEMEN RESIKO

Risk Management Director, Risk Management Manager dan departemen lain yang terkait dengan bagian manajemen resiko perusahaan

PENYELENGGARAAN TRAINING MANAJEMEN RESIKO

• 11-13 Mei 2015
• Hotel Ibis Malioboro/Hotel Melia Purosani/Hotel Ibis Styles/Hotel Dafam Fortuna/Hotel Jentra Dagen di Yogyakarta

INSTRUKTUR TRAINING MANAJEMEN RESIKO

• Drs.Ec INDRO KIRONO, MM

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN RESIKO

• Rp.6.000.000,-/ peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam

Jadwal Training 18 – 21 Mei 2015 di BANDUNG

PENDAHULUAN TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG

Banyak karyawan perusahaan kebingungan ketika memasuki masa pensiun, hal ini dikarenakan:

1. Penghasilan akan tidak sama lagi ketika bekerja
2. Kegiatan rutinitas berubah, semula tiap hari mempunyai kegiatan yang pasti sekarang tidak.

Problem-problem ini membuat seringnya karyawan yang pensiun menjadi stress atau uang pensiun dari perusahaan habis dengan tidak bermanfaat banyak. Keluarga mempunyai peranan penting ketika seorang melewati masa purnabakti terutama istri/suami, artinya mereka dapat memahami, menerima dan bahkan mendukung untuk melewati masa-masa tersebut.

Pelatihan pembekalan untuk mempersiapkan pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) dalam menghadapi masa MPP/ pensiun serta lebih siap untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha didasarkan pada metoda dan konsep untuk mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian.

TUJUAN TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG

Pelatihan untuk membekali “menuju masa MPP/pensiun” sehingga pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) lebih siap dalam menghadapi masa pensiun untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha

PESERTA TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG

Karyawan yang akan memasuki masa pensiun/ MPP bersama suami /istri.

TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG OVERVIEW

Training ini diadakan di indoor dan out door meliputi:

• Indoor diadakan di hotel minimal berbintang 3 atau cottage yang terdapat di kota wisata yang sejuk & nyaman sehingga sangat mendukung terhadap proses training
• Outdoor diadakan dengan praktek & mengunjungi sentra-sentra usaha, frienchise, pertanian, perkebunan, perikanan, peternakan dan lain-lain

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG

1. Polling

Polling dipakai untuk memetakan minat dan bakat peserta, sehingga training lebih effektif sesuai sasaran. Melalui polling (minat & bakat) yang telah disebarkan ke peserta sebelum training dimulai (max. 2 minggu sebelum training), akan dilihat berapa banyak orang yang ingin, belum ataupun tidak mempunyai keinginan berwirausaha serta jenis usaha yang ingin digeluti. Polling/ mapping ini sangat berperan dalam isi materi training yang akan disampaikan nantinya.

2. Mental Switching

Training ini bertujuan untuk memperlihatkan apa tantangan kedepan dilihat dari aspek personal (termasuk spiritual) dan keluarga serta bagaimana kiat-kiat dalam menghadapinya.

• Dari aspek personal (karyawan & istri/suami) melihat bagaimana pengendalian emosi, pendekatan spiritual dan pengembangan diri ketika melewati masa MPP sehingga tercapai ketentraman dan kedamaian lahir & batin.
• Dari aspek keluarga melihat bagaimana membina keluarga bahagia, harmonis & sukses dengan didukung aspek spiritual walaupun dari segi penghasilan & aktivitas terdapat perubahan.

Dalam rangka memfasilitasi keterbatasan komunikasi diadakan konsultasi privat mengenai dua aspek diatas, sehingga peserta lebih terbuka dalam mengungkapkan kendala yang ada.

3. Mind Set & Motivasi Usaha

Training ini bertujuan membuka mind set dari peserta “khususnya dari karyawan mind set menjadi mandiri mind set” dan merubah mind set yang mengarah ke tidakbisaan menjadi “saya ingin” dan “saya bisa” atau ketakutan dalam memulai sesuatu menjadi keberanian memulai sesuatu. Acara dilanjutkan dengan menggali minat peserta dan mengubahnya menjadi motivasi dasyat.

4. Kiat-Kiat Usaha

Pengenalan ringkas berbagai jenis usaha, memahami arti wirausaha, mampu melakukan perbandingan jenis usaha dengan bentuk-bentuk Investasi lain, bagaimana menghitung ROI (Return Of Invesment) secara sederhana, mengidentifikasikan gagasan produk, menyeleksi ide produk yang akan dikembangkan, melakukan penyaringan produk .

5. Pembekalan Keuangan Calon Enterpreneur

Banyak dijumpai karyawan purnatugas ingin menjalankan usaha sendiri. Permasalahan yang sering muncul bukan lagi memilih bisnis apa yang menguntungkan, tetapi pada bagaimana pengelolaan bisnis agar menguntungkan. Kesalahan manajemen menjadi porsi utama ketidakberhasilan dalam menjalankan usaha. Ketidakberhasilan mengelola modal kerja adalah salah satu contoh nyata, sehingga sering dijumpai keluhan pengusaha kekurangan modal, padahal senyatanya adalah ketidakberhasilan mereka dalam memelihara modal kerja.

Pelatihan pembekalan calon pengusaha dalam mengelola keuangannya adalah strategi jitu dalam mempersiapkan entrepreneur tangguh dan mampu mengelola resiko keuangannya. Dengan menggunakan latihan studi kasus dan tanya jawab interaktif permasalahan riil mereka dibidang keuangan, sangat membantu mempersiapkan calon pengusaha atau pengusaha yang ingin meningkatkan kompetensi bisnis.

6. Sharing dari Pelaku Usaha/Bisnis

Sharing pengalaman dari beberapa usahawan sesuai minat dari peserta. Sharing ini dilakukan dengan dua cara:

• Di kelas, para usahawan diundang untuk bercerita membagi ilmunya; awal dari usaha, konsep usaha, pemasarannya , perkembangannya, pasang surut selama menjalankan usaha dan kiat-kiat dalam menjalankan usaha tersebut.
• Kunjungan ke tempat usaha, para peserta diajak langsung berkunjung ke tempat usaha untuk melihat bagaimana usaha tersebut dilaksanakan dengan dipandu dari pihak usahawan di lapangan

PROGRAM PASCA TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG

1. Surabaya Training & Consultant menyediakan “program konsultasi” peserta. Konsultasi dan pemantauan dilaksanakan agar ilmu yang telah didapat di kelas dapat diterapkan dengan baik serta STC & Instruktur .
2. Surabaya Training & Consultant menyediakan fasilitas informasi jaringan dan rekanan STC apabila dibutuhkan

JADWAL KEGIATAN TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG (2 hari di kelas & 2 hari kunjungan di lapangan

Hari 1	Check In di Hotel & Pre Registrasi Makan Malam
Hari 2	Sarapan Pembukaan Mental Swicthing Makan Siang Manajemen Stress Makan Malam
Hari 3	Sarapan Pembekalan Keuangan Keluarga Makan Siang Pembekalan Keuangan Usaha Makan Malam
Hari 4	Sarapan Sharing, Motivasi Usaha dan Kiat-Kiat Usaha dari pelaku usaha di lapangan & Kunjungan ke tempat usaha (include makan siang) Makan malam
Hari 5	Sarapan Sharing, Motivasi Usaha dan Kiat-Kiat Usaha dari pelaku usaha di lapangan & Kunjungan ke tempat usaha (include makan siang) Makan malam
Hari 6	Sarapan Check Out dari Hotel Sayonara

*Pilihan kota pelaksanaan di Batu, Malang, Surabaya, Yogyakarta, Bandung, Bali & Lombok dan di sela-sela kegiatan training, peserta akan diajak jalan-jalan refreshing menuju tempat wisata, pusat perbelanjaan dan tempat menarik di setiap lokasi training

INVESTASI TRAINING PURNABAKTI DI BANDUNG Dengan PENGINAPAN Hotel Bintang 3 di BANDUNG

Instruktur	Team Instruktur STC
Tgl / Tempat Pelatihan	18-21 2015 di Hotel Bintang 3 di BANDUNG
Hari Pelatihan	4 Hari efektif training
Fasilitas oleh STC	Hotel Bintang 3 Meeting Room Kamar untuk peserta (1 kamar 2 orang) Konsumsi: Sarapan, Makan Siang & Makan Malam. Snack (coffee break) 2 x sehari Transportasi: Kunjungan ke tempat pelaku usaha Perlengkapan Materi, ATK peserta & Perlengkapan kelas Tas, Jaket, Kaos kunjungan, Topi untuk bapak & Payung untuk ibu peserta Lain-lain Instruktur & pelaku usaha Laundry Plus : E book/ artikel usaha, informasi waralaba dan foto training (1 pasang, 1 CD)
Investasi	IDR. 7.750.000 ,- Per Orang Potongan 3% apabila kirim minimal 3 peserta Potongan 5% apabila kirim minimal 5 peserta Potongan 7% apabila kirim minimal 10 peserta Potongan 10% apabila kirim minimal 15 peserta Potongan 15% apabila kirim minimal 20 peserta Potongan 20% apabila kirim minimal 25 peserta

Alternatif Hotel : Hotel Ibis Trans Studio/Hotel Topas Galeria/Hotel Ibis Style Braga/Hotel Fave Braga di BANDUNG

*note :

@ Mohon kepastian pelaksanaan H-3 minggu untuk konfirmasi hotel

@ Harga dapat berubah apabila pelaksanaan bertepatan dengan peak season, misal: liburan sekolah, natal & tahun baru (harga hotel ketika peak season berubah)

@ Kami bisa menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, mulai dari lokasi training (Surabaya, Batu, Malang, Yogyakarta, Bandung, Bali & Lombok), durasi training (3 hari, 4 hari & 5 hari), hotel training (bintang 3, bintang 4 & bintang 5), budget perusahaan dan fasilitas yang diterima peserta

Daftar jenis pelaku usaha (merupakan option bagi peserta)

1. Pengusaha kue / makanan
2. Peternakan
3. Agrobisnis
4. Pengusaha konveksi/ garmen
5. Pengerajin kayu
6. Furniture
7. Usaha kreatif
8. Perikanan
9. Pengusaha travel
10. Persewaan mobil
11. Franchise/waralaba
12. Dll (sesuai dengan permintaan pada kuesioner yg kami berikan)

PENGALAMAN TRAINING PURNABAKTI STC:

• TRAINING PURNABAKTI 25 – 28 MARET 2013; PT. INDOCEMENT DI HOTEL TRIO BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI 26 FEB – 01 MAR 2013; PT. INDOCEMENT DI HOTEL TRIO BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI 29 JAN – 01 FEB 2013; PT. INDOCEMENT DI HOTEL TRIO BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI 17 – 21 DESEMBER 2012; PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR (PKT) (62 ORANG); DI BATU MALANG
• TRAINING PURNABAKTI Tgl 22 – 25 Oktober 2012: Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel Everbright Surabaya
• TRAINING PURNABAKTI TGL 25 – 28 September 2012; PDAM BANJARMASIN DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL29 MEI-01 JUNI 2012; PT. INDOCEMENT AKT 9 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 17-20 APRIL 2012; PT. INDOCEMENT AKT 8 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 27-30 MARET 2012; PT. INDOCEMENT AKT 7 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 21-24 FEB 2012; PT. INDOCEMENT AKT 6, CONOCO PHILIPS & PDAM Banjarmasin DI Hotel Perdana WisataBANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 24-27 JANUARI 2012; PT. INDOCEMENT AKT 5 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 20-23DESEMBER 2011; PT. INDOCEMENT AKT 4 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 19-24 DESEMBER 2011; PT. ANGKASA PURA 1, BANDARA NGURAH RAI (35 ORANG); DI DENPASAR & di Hotel Agro Kusuma Batu MALANG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 15-18 NOVEMBER 2011; PT. INDOCEMENT AKT 3 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 24-29 OKTOBER 2011; PT. PLN (26 ORANG) DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 11-14 OKTOBER 2011; PT. INDOCEMENT AKT 2 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 19-22 JULI 2011; PT. INDOCEMENT AKT 1, PDAM BANJARMASIN, PT. PELINDO 4 DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 16-18 MARET 2011; KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM (36 ORANG); DI Hotel Grand Palace MALANG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 21-24 FEBRUARI 2011 PDAM BANJARMASIN DI BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 22 – 25 April 2013 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel Bekizaar Surabaya
• TRAINING PURNABAKTI TGL 29 April – 2 MEI 2013 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 27-31 Agustus 2013 PT MACAN TERBANG di Hotel GRAND BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 25 – 28 Maret 2014 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
• TRAINING PURNABAKTI TGL 16 – 19 Juni 2014 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel AMARIS Surabaya