Training Manajemen Diklat

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lainnya

Jadwal Training 26-28 April 2016 di Surabaya

PENDAHULUAN
Melihat semakin ketatnya persaingan bisnis saat ini, maka factor kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan dari perencanaan maupun strategi pemasaran yang diterapkan oleh perusahaan itu saja, tetapi juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya manusia yang ada didalamnya. Oleh karenanya, maka sangatlah diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada kompetensinya.
Kematangan sumber daya manusia yang dimiliki bergantung pada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki. Dimana salah satu sarana yang umum digunakan oleh perusahaan untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah dengan memberikan fasilitas Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sendiri.
Pada dasarnya, Divisi Pendidikan dan Pelatihan harus menjadi bagian utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan maupun Rencana Bisnis Bank)
Oleh karenanya, fungsi diklat harus mampu untuk menjalin hubungan kerjasama dengan bagian fungsi lainnya untuk melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa ketrampilan dasar lain agar fungsi pelatihan berjalan dengan efektif. Untuk itulah melalui kegiatan ini, diharapkan peserta dapat memahami fungsi dan peran unit pelatihan, mengetahui prinsip dalam menyusun rencana stratejik unit pelatihan hingga ke tahap penyusunan rencana pelatihan tahunan organisasi.

TUJUAN
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan mampu untuk :
• Mendeskripsikan dan memberikan penjelasana mengenai peranan training guna memberikan profit maksimal kepada perusahaan.
• Memahami langkah penentuan ukuran keberhasilan fungsi training perusahaan
• Mengetahui step perancangan program training (diklat) perusahaan dengan efektif
• Mengetahui langkah untuk melakukan evaluasi efektivitas kegiatan diklat yang telah diselenggarakan oleh perusahaan
• Mampu mengaplikasikan alat analisis untuk kegiatan di departemen training, untuk mengetahui kekurangan kegiatan diklat guna pengembangan program selanjutnya.

GARIS BESAR PROGRAM
• Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
• Penetapan Strategi Perusahaan
• Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan
• Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
• Penyusunan Perencanaan Tahunan
• Perencanaan tahunan
• Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
• Penetapan Sasaran Pelatihan dan Penyusunan Perancanaan Tahunan Pelatihan
• Program Pengembangan Karyawan
• Management Development Review dan Penyusunan program Pengembangan Karyawan
• Evaluasi Efektivitas Pelatihan dan Metode Evaluasi Pelatihan
• Kirkpatrick Model dan Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan

PENYELENGGARAAN
• 26 - 28 April 2016
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR
• Drs.Ec INDRO KIRONO, MM / RAHMAT ARIFIANTO, Psi, MM /
Dr. HARTANTI, M.Si, Psikolog

INVESTASI
• Rp.5.900.000,-/ peserta
• Rp.5.650.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.400.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.5.900.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Comprehensive Managerial Skill & Leadership

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lainnya

Jadwal Training 27-29 April 2016 di Malang

PENDAHULUAN
Posisi middle management, menuntut kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa pekerja, tetapi mengembangkan para leader yang memiliki tim di bawahnya. Kematangan diri, kemampuan menjadi role model, menjadi sangat vital untuk dapat menjalankan peran ini dengan sangat baik.
Di sisi lain, perkembangan konsep dan aplikasi kepemimpinan berkembang dengan pesat di jaman yang berubah dengan cepat ini. Manajer dituntut untuk menangani tim yang sudah berbeda karakteristik dan tuntutannya dibanding beberapa tahun yang lalu. Manajer yang masih mengikuti pola kepemimpinan dari atasan-nya sebelumnya, bisa jadi ditinggalkan oleh tim nya karena dianggap tidak mampu memberdayakan tim yang ada.
Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan leadership secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer.

GARIS BESAR PROGRAM
Role of Manager
• Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
• Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer
Basic Tools for Manager
• Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
• Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
• Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
• Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment
Overview on New Tools for Manager
• Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)
• Emotional & Adversity Intelligence
• From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik
Overview on Leadership
• Antara managerial skills dan leadership
• Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
• Last trend on leadership: transformational leader
Communication Skill

PENYELENGGARAAN
• 27 – 29 April 2016
• Hotel Aria Gajayana/Hotel Swiss Belinn/Hotel Grand Palace di Malang

INSTRUKTUR
• Drs.Ec. INDRO KIRONO, MM

INVESTASI
• Rp.6.400.000,-/ peserta
• Rp.6.150.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.900.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.6.400.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Change And Conflict Management

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lainnya

Jadwal Training 12-14 April 2016 di Surabaya

PENDAHULUAN
Dalam situasi persaingan bisnis yang demikian ketat dan dinamis, perusahaan dituntut untuk dapat fleksibel dan menyesuaikan diri dengan tuntutan perubahan lingkungan. Demikian pula dengan semua unsur di dalam perusahaan, mulai dari jajaran manajemen hingga karyawan level bawah harus dapat mengikuti perubahan yang dibutuhkan. Mengelola perubahan tidaklah mudah, ering terjadi resistensi, konflik dan hambatan dari orang-orang yang sulit. Dalam pelatihan ini, peserta dibimbing untuk memahami konsep perubahan dan manajemen perubahan, bagaimana memimpin perubahan, mengatasi resistensi hingga mengelola konflik, disertai juga dengan beberapa simulasi untuk mengelola orang-orang yang sulit.

GARIS BESAR PROGRAM
1. Konsep dan perspektif mengenai perubahan (change)
2. Manajemen Perubahan (chage management)
3. Memimpin perubahan (leading change)
4. Mengatasi resistensi terhadap perubahan (change)
5. Konsep mengenai Konflik
6. Manajemen Konflik interpersonal
7. Resolusi Konflik
8. Dealing with difficult people

PENYELENGGARAAN
• 12-14 April 2016
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR
• Drs.Ec INDRO KIRONO, MM / MASTUTI H. AKSA, S.IP / RAHMAT ARIFIANTO, Psi, MM

INVESTASI
• Rp.5.900.000,-/ peserta
• Rp.5.650.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.400.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.5.900.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Networking Essential

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lainnya

Jadwal Training 19-21 April 2016 di Surabaya

DESKRIPSI
Training ini membahas bagaimana dasar membangun jaringan LAN beserta konfigurasinya baik dari sisi hardware, software dan tool pelengkap. Pengenalan mengenai konfigurasi antara workstation dan server serta membangun basic keamanan dijaringan juga akan dipelajari. Teori berupa Tipe jaringan, IP Addressing, cabling, firewall juga akan diimplementasikan langsung dalam kegiatan training

TUJUAN
1. Peserta mampu memahami cara membangun jaringan yang ideal
2. Peserta mampu melakukan setup konfigurasi hardware dan software dalam jaringan LAN
3. Peserta mampu melakukan sharing file, folder dan internet dalam jaringan
4. Peserta mengetahui cara mengamankan jaringan dan melakukan pengaturan bandwidth

TARGET PESERTA
Network Administration dan Umum

MATERI TRAINING
Identify procedures for swapping and configuring network interface cards.
– Identify the ramifications of repairs on the network. Content should include reduced bandwidth, loss of data, network slowdown.
– Identify the networking capabilities of DOS and Windows including procedures for connecting to the network. Identify concepts and capabilities relating to the Internet and basic procedures for setting up a system for Internet access.
– Summarize the basics of networking fundamentals, including technologies, devices and protocols
– Basics of configuring IP addressing and TCP/IP properties (DHCP, DNS)
– Bandwidth and latency
– Status indicators
– Knowing Protocols (TCP/IP, NETBIOS and PORTS)
– Basics of workgroups and domains
– Introduction of LAN
– Knowing Hub, switch and router

PENYELENGGARAAN
• TGL 19 – 21 APRIL 2016
• Hotel Santika Pandegiling Surabaya

INVESTASI PELATIHAN
• Rp. 6.000.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack)/ Balpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break.
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Non Destructive Test (NDT)

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 19-21 April 2016 di Surabaya

PENDAHULUAN
Non Destructive Test; NDT adalah pengujian material yang dilakukan tanpa harus merusak bagian konstruksi (produk, material) atau obyek yang diuji untuk mengetahui cacat baik cacat luar maupun cacat dalam. Pemeriksaan kualitas terhadap cacat produk (material) dilakukan setiap kali apabila diperlukan.
Berkenaan dengan penilaian produk catat yang diteliti, penerimaan dan penolakannya dalam penggunaan dan nilai barang dalam rupa, dipakai sebagai patokan penilaian. Bagi produk yang penilaiannya sulit karena ada pada batas antara diterima dan ditolak, maka hal ini harus diyakinkan dengan pengujian benda palsu atau pengujian dalam penggunaannya. Pemeriksaan harus dilakukan sedemikian rupa sehingga dari pemeriksaan diperoleh keyakinan. Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Pengujian Material Bersifat Tidak merusak (Non Destuctive Test).

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan memiliki pemahaman lebih tentang pengetahuan dan keahlian dalam pengujian karakteristik material bersifat tidak merusak.

GARIS BESAR PROGRAM
1. Struktur logam dan diagram fasa
2. Ultrasonic test
3. Die penetrate test
4. X-Ray test
5. Eddy current test
6. Magnetic particle
7. Analisis hasil pengujian non destructive test

PENYELENGGARAAN
• TGL 19 – 21 April 2016
• Hotel Santika Pandegiling Surabaya

INVESTASI PELATIHAN
• Rp. 6,000.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack)/ Balpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break.
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Manajemen Perkantoran Modern

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 19-21 April 2016 di Padang

Deskripsi
Pengetahuan yang memadai dan terbaru mengenai administrasi perkantoran perlu dimiliki oleh staff perusahaan, hal ini karena dengan berkembangnya zaman modern seperti sekarang ini, para staff dituntut untuk memiliki keahlian lebih terutama pada bidang teknologi informasi. Pengetahuan tersebut meliputi antara lain tentang pengelolaan informasi dan pelayanan tata usaha kantor. Maka dari itu training ini dirancang untuk para karyawan bagian administrasi agar dapat memiliki keahlian lebih sehingga dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan bisnis global yang semakin berkembang.

Tujuan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
• Memahami fungsi dan peran kantor dalam organisasi
• Mengelola informasi yan dibutuhkan oleh unit-unit lain
• Menyimpan dan mengelola arsip (sistim filling) dengan baik
• Memahami pentingnya Standard Operation Procedure (SOP) untuk kelancaran aktifitas kantor

Materi Training Manajemen Perkantoran Modern
1. Paradigma dan Filosofi Administrasi Perkantoran Modern : Pengertian kantor dan administrasi perkantoran, Ruang lingkup administrasi perkantoran, Tujuan administrasi perkantoran, Karakteristik administrasi perkantoran modern
2. Perencanaan dan Pengorganisasian Kegiatan Kantor : Azas-azas manajemen perkantoran, Struktur organisasi kantor
3. Tata Ruang Kantor : Pengertian dan tujuan tata ruang kantor, Azas tata ruang kantor, Jenis tata ruang kantor, Fasilitas kantor, Penyusunan tata letak fasilitas kantor, Tata lingkungan kantor, Prinsip 5R dalam tata ruang kantor
4. Korespondensi : Pengertian, ciri, fungsi, dan jenis surat, Bagian-bagian surat, Format surat, Bahasa surat, Langkah-langkah penyusunan surat, Mengurus dan mengendalikan surat masuk dan surat keluar.
5. Pelayanan Telepon : Persiapan yang perlu dilakukan, Menerima telepon, Menelepon, Mencatat pesan-pesan melalui telepon, Kesalahan dalam bertelepon
6. Pelayanan Tamu : Syarat penting penerima tamu, Catatan identitas tamu, Pelayanan terhadap tamu
7. Dokumentasi dan Pengarsipan : Pengertian arsip dan pengelolaan arsip, Jenis arsip, Tujuan Pengelolaan Arsip, Penggandaan dan pendistribusian arsip, Penataan arsip (klasifikasi dan pengkodean arsip), Pemeliharaan dan penyimpanan arsip vital, Peminjaman arsip, Penyusutan arsip, Hal-hal yang harus diperhatikan dalam pengelolaan arsip
8. Penyusunan Standar Operating Procedure (SOP) : Pengertian dan pentingnya SOP, Simbol-simbol dalam SOP, Prinsip-prinsip dan teknik penyusunan SOP
9. Pengelolaan Inventarisasi : Pengertian inventarisasi, Pelaksanaan inventarisasi, Mutasi barang, Pemberian label dan kode barang, Penghapusan barang
10. Pengelolaan Waktu yang Efektif dalam Menangani Pekerjaan Kantor : Nilai waktu dan pentingnya pengelolaan waktu yang efektif, Teknik manajemen waktu : skala prioritas, delegasi, dan asertif
• Identifikasi penyebab waktu terbuang percuma dan antisipasinya
• Mengelola rapat secara efektif dan membuat notulen yang baik
Identifikasi penyebab waktu terbuang percuma dan antisipasinya, Mengelola rapat secara efektif dan membuat notulen yang baik
11. Otomatisasi Kegiatan Administrasi Perkantoran
• Makna dan dampak otomatisasi dalam administrasi perkantoran
• Aplikasi otomatisasi dalam administrasi perkantoran
• Teknologi Informasi dalam Administrasi Perkantoran
• Software untuk administrasi perkantoran
• Sistem Arsip Elektronik
• Sistem Informasi Manajemen
• Manajemen basis data
• LAN, intranet, dan internet

Peserta
Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau support personnel (staf Administrasi/Sekretaris) yang terlibat dalam kegiatan administrasi kantor atau pengarsipan dokumen perusahaan

Metode
• Presentasi
• Diskusi
• Brainstorming
• Case Study
• Evaluasi

Penyelenggaraan
• TGL 19 – 21 April 2016
• Hotel Pangeran Padang Sumbar

Investasi Pelatihan
• Rp. 8,400.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack)/ Balpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break.
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Manajemen Pemeliharaan Peralatan Medik

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 12-13 April 2016 di Bandung

PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan perusahaan pelayanan jasa, dimana produk yang dihasilkan sifatnya tidak berujud intangible ) dan berasal dari pemberi pelayanan tersebut yang dalam hal ini adalah petugas atau kita sebut SDM. SDM merupakan unsur penting baik dalam produksi maupun penyampaian jasa. SDM menjadi bagian diferensiasi yang mana perusahaan jasa menciptakan nilai tambah dan memperoleh keunggulan kompetitifnya. Sumber daya alat dan prasarana yang lain memungkinkan untuk ditiru dan juga dipunyai oleh rumah sakit lain, tetapi tidak demikian dengan SDM yang merupakan sumber daya pengerak utama dari operasional rumah sakit.
Pelayanan kesehatan masyarakat yang mempunyai peran besar dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat adalah rumah sakit. Oleh karena itu tidak sangsi lagi kini rumah sakit dituntut untuk senantiasa lagi dan lagi memperbaikan pelayanan dan mutu agar bisa tercapai services excellent. Agar peralatan yang digunakan di rumah sakit dalam kondisi aman terjaga, tepat guna dengan nilai keefektifan yang tinggi, maka sangat dibutuhkan kegiatan manajemen dan pengelolaan yang tepat.
Demi terciptanya pelayanan dan keamanan tersebut diatas, penting bagi rumah sakit untuk menjaga kualitas dan melakukan perawatan yang rutin serta berjangka terhadap peralatan medik yang tersedia, sehingga cost yang dikeluarkan untuk biaya operasional bisa berfungsi seefektif mungkin dan tepat sasaran dimana rumah sakit untuk memenuhi standar mutu tersebut salah satunya dengan tersedianya peralatan medis yang lengkap, dan mampu memenuhi kebutuhan diagnosa, terapi, dan rehabilitasi.

TUJUAN
1. Peserta diharapkan mampu mengelola manajemen dan penggunaan peralatan medis sesuai dengan kebutuhan medis.
2. Peserta juga diharapkan dapat melakukan perawatan peralatan medis.
3. Peserta diharapkan mampu dalam perawatan dan pemeliharaan yang ada seluruh fasilitas peralatan di rumah sakit dapat berfungsi secara maksimal dan menunjang penuh kegiatan serta aktifitas penanganan di rumah sakit.

MATERI
1. Manajemen resiko dalam perawatan peralatan medis
2. Perencanaan dalam perawatan peralatan medis
3. Sistem manajemen pemeliharaan peralatan medik sesuai dengan standar dan jaminan mutu di rumah sakit
4. Aplikasi dan contoh-contoh penerapan sistem manajemen dalam perawatan peralatan medis di rumah sakit
5. Pengantar Sistem Manajemen
6. Persamaan dan perbedaan sistem manajemen perlatan di rumah sakit dengan industri lainnya
7. Konsep, prinsip dan dasar pengelolahan sistem manajemen perawatan peralatan medis
8. Konsep dan implementasi manajemen asset yaitu yang kaitanya dengan peralatan medis dirumah sakit

PESERTA
Ka. instalasi radiologi, staff instalasi radiologi, radiographer, direktur teknik ISPRS, team teknisi rumah sakit, petugas kalibrasi dan semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam pengelolahan dan perawatan peralatan medis

PENYELENGGARAAN
• TGL 12 – 13 APRIL 2016
• Hotel Amarossa Bandung

INVESTASI PELATIHAN
• Rp. 4,500.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack)/ Balpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break.
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Building Supervision & Quality Control Of Civil Work

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 12-14 April 2016 di Bandung

PENDAHULUAN

Pengawasan bangunan sangat diperlukan agar pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan desain yang direncanakan, gambar dan spesifikasi. Banyak masalah terjadi dalam pelaksanaan pembangunan seperti kualitas yang rendah, tidak memenuhi syarat, waktu terlambat, biaya tidak terkontrol, pekerjaan tidak aman, terjadi kecelakaan, dan lain lain sering diakibatkan karena lemahnya pengawasan. Pengawasan yang baik dapat mencegah masalah-masalah tersebut sehingga proyek berjalan dengan lancar, terkendali dan diperoleh hasil yang memuaskan. Pengawasan pekerjaan konstruksi sangat berkaitan erat dengan pengendalian mutu yang dilakukan. Pembangunan suatu proyek konstruksi yang dikerjakan oleh kontraktor seringkali tidak sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan lain yang tertuang pada dokumen kontrak. Kecenderungan adanya gejala di mana pencapaian mutu hasil pembangunan baik berupa gedung, konstruksi jalan dan jembatan, serta bangunan irigasi, tidak konsisten dengan perencanaan teknis, di mana terlihat dari hasil pembangunan yang ternyata rentan mengalami kerusakan dan usia ekonomisnya lebih pendek dari perkiraan rencana semula. .Jika hal ini terjadi tentu yang dirugikan adalah pemilik modal / investor. Untuk meminimalkan terjadinya penyalahgunaan, maka peran seorang QC dalam hal ini sangat diperlukan untuk melakukan inspeksi dan pengawasan, memonitor dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan. Agar pengawas dilapangan dapat menjalankan fungsi pegawasan dan pengendalian mutu secara optimum, maka perlu memahami berbagai aspek dalam pengawasan dan pengendalian mutu pekerjaan konstruksi.

TUJUAN
Tujuan training adalah memberikan pengetahuan bagaimana melakukan pekerjaan pengawasan bangunan dan pengendalian mutu (Quality Control) pada proyek pekerjaan konstruksi.
Outline Materi :
1. Ruang lingkup Tugas Pengawas bangunan dan pengendalian mutu bangunan konstruksi
2. Mempersiapkan Pekerjaan : Gambar Kerja, Shop Drawing dan As Built Drawing
3. Pengendalian dan pengawasan Waktu, Biaya dan Mutu (QA/QC)
4. Karakteristik tanah dan uji laboratorium untuk pekerjaan tanah dan pondasi
5. Pengawasan dan Kontrol Pekerjaan tanah dan pondasi
6. Pengendalian Mutu Pekerjaan Beton dan Evaluasi mutu beton,Pengujian Tidak Merusak (NDT) dan Peralatan, Metoda, dan Pelaksanaan Pengujian NDT
7. Pengendalian Mutu pada pelaksanaan pekerjaan konstruksi jalan
8. Pengendalian mutu pada pelaksanaan penghamparan dan pemadatan
9. Pekerjaan Kayu dalam konstruksi bangunan
10. Pekerjaan Mechanical dan Electrical
11. Safety dalam Pekerjaan Konstruksi
12. Memahami kontrak dan Serah terima pekerjaan (Hand over project)

PESERTA
Semua Engineer, Staff, Supervisor, Manager yang berhubungan dengan proyek konstruksi.

METODE
Presentasi, Diskusi, Case Study, Simulasi, Evaluasi

PENYELENGGARAAN
• TGL 12 – 14 APRIL 2016
• Hotel Amarossa Bandung

INVESTASI PELATIHAN
• Rp. 6,000.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack)/ Balpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break.
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Vibration Analysis

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 22-24 Maret 2016 di Surabaya

OBJECTIVES
• Introduce machinery condition – base maintenance concept by vibration monitoring and analysis.
• Better knowledge and skill to monitoring machinery failure by vibration analysis, e.g., bearing problem, unbalance, alignment, gearbox, looseness, blade and vane, electric motor etc.

OUTLINE
• Fundamental of vibration: time domain, frequency domain, FFT Spectrum.
• Vibration Instrumentation: accelerometer, velocity, proximity pick up, digital signal analyzer.
• Vibration measurement technique
• Data analysis
• Fault diagnosis: rotor, fan unbalance, misalignment problem, roller and journal/ sleeve bearing problem, mechanical looseness, gear box, belt problem, electric motor, vane and blade, resonance/ natural frequency.
• Vibration standard and machinery vibration evaluation criteria
• Vibration damping/ absorber
• Case study and interactive discussion

PESERTA
Engineers, Mechanical Engineers & Technicians, Control Technicians, Electrical Engineers, Electricians.

PENYELENGGARAAN
• 22 – 24 Maret 2016
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR
• DWI PRAYITNO

INVESTASI
• Rp.5.900.000,-/ peserta
• Rp.5.650.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.400.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.5.900.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Procurement Management

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 22-24 Maret 2016 di Surabaya

PENDAHULUAN
Procurement adalah proses pengadaan barang dan jasa dalam sebuah institusi. Organisasi bisnis, lembaga sosial, atau instansi pemerintahan yang baik biasanya telah memiliki peraturan internal terkait procurement, sehingga proses perencanaan dan pemilihan vendor/supplier akan dilaksanakan sesuai prosedur dan berjalan secara transparan. Namun dalam prakteknya seringkali timbul permasalahan dalam proses operasional procurement, mulai dari perencanaan yang tidak terintegrasi, perubahan supply dan demand, seleksi vendor/supplier yang mengundang potensi fraud, miskomunikasi, hingga vendor/supplier yang wan prestasi terhadap order dan kontrak.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:
1. Memahami kode etik dan prosedur baku procurement
2. Memahami tahapan administrasi dan dokumentasi procurement mulai dari prakualifikasi supplier/vendor, analisa penawaran, kontrak, hingga proses tender
3. Memahami metode sourcing, teknik analisa penawaran, dan strategi negosiasi
4. Memahami regulasi dan konsep hukum bisnis
5. Memahami bagaimana proses menyeleksi, memilih, dan mengevaluasi kinerja pemasok

PESERTA
1. Supply Chain/Logistics, Procurement/Purchasing, PPIC, Komite Pembelian
2. GA, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan
3. Project Manager, Internal Auditor, Compliance Unit
4. Supervisor/Manager terkait proses procurement
5. Yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.

GARIS BESAR PROGRAM
1. Fundamental Procurement
2. International Standard in Procurement
3. Procurement Cycle
4. Key Focus in Procurement
5. Permasalahan Procurement dalam organisasi Bisnis
6. Key Indicator dalam Procurement
7. Vendor Management
8. Aspek Hukum Procurement
9. Management Resiko dalam Procurement

PENYELENGGARAAN
• 22 – 24 Maret 2016
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR
• Drs.Ec. INDRO KIRONO, MM dan tim

INVESTASI
• Rp.5.900.000,-/ peserta
• Rp.5.650.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.400.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.5.900.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training Effective Communication & Interpersonal Skill

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Training 22-24 Maret 2016 di Surabaya

PENDAHULUAN
Sejak manusia terlahir, manusia telah terbiasa untuk berkomunikasi dan mengemukakan keinginannya. Komunikasi verbal & non verbal saling terkait dan mendukung satu dengan lainnya.Seseorang yang tumbuh dengan kebebasan berkomunikasi akan berbeda dengan seseorang yang tidak terbiasa berkomunikasi di dalam keluarganya. Seseorang yang bisa meng-ekspresikan dan mengkomunikasikan siapa dirinya & keahlian yang dimilikinya merupakan contoh seseorang yang dapat memenangkan persaingan untuk meraih kesempatan kerja.Dan seseorang yang memiliki keahlian berkomunikasi yang effektif & sopan akan mampu mendelegasikan pekerjaannya & wewenangnya dengan baik.
Dalam kehidupan sehari – hari, keahlian berkomunikasi merupakan keahlian yang tidak dimilki secara mutlak, yang artinya kemampuan berkomunikasi dapat dirubah dan diperbaiki ke arah yang lebih baik melalui keberanian & latihan (practical practice).Kita tidak dapat mengetahui keahlian seseorang sampai dengan kita berkomunikasi dan melihat hasil yang dikerjakannya. Sehingga, dalam banyak hal, komunikasi memegang peranan sangat penting di kehidupan sehari – hari maupun dalam dunia Bisnis.
Dalam dunia pekerjaan & bisnis – komunikasi memegang peranan yang sangat kompleks terhadap hasil dari pekerjaan/ business tsb. Semua penjualan dan relasi bisnis didasarkan pada komunikasi antar manusia. Karena itu meningkatkan kemampuan berkomunikasi merupakan salah satu faktor terpenting yang mempengaruhi sukses berbisnis & bekerja.

GARIS BESAR PROGRAM
• Komunikasi interpersonal
• Bahasa tubuh dalam berkomunikasi
• Penggunaan ekspresi wajah dalam berkomunikasi
• Penggunaan bahasa
• Sikap dalam berkomunikasi
• Berkomunikasi efektif dengan semua orang
• Meningkatkan rasa percaya diri
• Etika bisnis agar komunikasi terjaga baik dan profesional
• Melakukan empati terhadap lawan bicara
• Menghadapi berbagai macam orang
• Menerapkan cara-cara komunikasi interpersonal

PENYELENGGARAAN
• 22 – 24 Maret 2016
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR
• Drs.Ec. INDRO KIRONO, MM / MASTUTI H. AKSA, S.IP / RAHMAT ARIFIANTO, Psi, MM

INVESTASI
• Rp.5.900.000,-/ peserta
• Rp.5.650.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.400.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.5.900.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Sertifikasi Welder (Juru Las) Kelas 3 [KEMENAKERTRANS]

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lain

Jadwal Sertifikasi 14-19 Maret 2016 di Surabaya

PENDAHULUAN
Kami mengadakan pelatihan “Sertifikasi Welder / Juru Las Kelas 3”, bekerja sama dengan KEMENAKERTRANS RI sesuai SK KEP : 231/PPK-PNK3/IX/2015

JURU LAS (WELDER)
Tenaga kerja yang memiliki keahlian dan ketrampilan khusus pengelasan (welder) untuk ditempatkan pada jabatan tenaga teknik khusus sesuai dengan bidang keahliannya atau bidang ketrampilannya sebagai juru las.

KUALIFIKASI JURU LAS
Pada pekerjaan pengelasan ada beraneka ragam, tiap jenis pekerjaan las dilakukan oleh juru las sesuai dengan jenis pekerjaan las yang tercantum pada masing-masing sertifikat juru las. Juru las (welder) digolongkan atas :
1. Juru Las Kelas I (satu)
2. Juru Las Kelas II (dua)
3. Juru Las Kelas III (tiga)
• Juru Las Kelas I (satu) boleh melakukan pekerjaan yang dilakukan oleh juru las kelas II (dua) dan kelas III (tiga)
• Juru Las Kelas II (dua) boleh melakukan pekerjaan yang dilakukan oleh juru las kelas III (tiga) tetapi dilarang mengelas jenis pekerjaan yang boleh dilakukan oleh juru las kelas I (satu)
• Juru Las Kelas III (tiga) dilarang melakukan pekerjaan yang boleh dilakukan oleh juru las kelas II (dua) dan kelas I (satu)

URAIAN PEKERJAAN
1. Juru Las Kelas I (satu) melakukan pekerjaan pengelasan pada sambungan-sambungan pada bagian-bagian yang mengalami tekanan (over druk-over druk) misalnya badan silindris, front, dinding pipa-pipa sebagai penguat, penguat-penguat dinding, plendes sambungan-sambungan pipa dan pipa-pipa bertekanan.
2. Juru Las Kelas II (dua) melakukan pekerjaan pengelasan pada tangan, penyangga, isolasi, bagian dari dapur pengapian ketel uap.
3. Juru Las Kelas III (tiga) melakukan pekerjaan-pekerjaan las yang tidak menderita tekanan salat-salat bagian luar.

TUJUAN
Peserta mampu memenuhi syarat kualifikasi dan kompetensi untuk mengikuti Sertifikasi Juru Las (Welder) kelas 3

GARIS BESAR PROGRAM
1. Kebijakan Pemerintah Bidang K3 & Peraturan Perundang-undangan.
2. Peraturan Peraturan K3 Pengelasan Per. No. 2 tahun 1982
3. Pengetahuan material & Pemeriksaan Elektroda
4. Spesifikasi dan aplikasi perlengkapan pengelasan
5. Pencegahan Kecelakaan, PAK, Kebakaran & Peledakan
6. Pemahaman ASME IX, API 9606
7. Persiapan Pengelasan & Pemeriksaan Hasil pengelasan
8. Penyusunan alat-alat dan mesin
9. Tipe-tipe dan pekerjaan juru las
10. Cara dan prosedur pengelasan dan Simbol simbol Pengelasan
11. Bentuk sambungan dan posisi pengelasan
12. Pencegahan dan perbaikan kesalahan las
13. Bahan induk dan bahan pengisi
14. Pengujian Tidak Merusak ( NDT ) & pengaruh dalam proses pengelasan
15. Praktek dengan kualifikasi standar

MATERI UJIAN PRAKTEK
• Fillet Welding ( F ) ( 1F , 2F, 3F, 4F ) lb52
• Type of joint : T – Joint ( thickness 8 mm ) – plate
• Plate Welding ( G ) ( 1 G , 2G )
• Type of joint : Butt-Joint V – Groove ( thickness 12 mm )- plate

PESERTA
1. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
2. Membawa Pas Foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)
3. Sehat jasmani & rohani, umur sekurang-kurangnya 18 tahun
4. Minimal berijazah SLTP/setingkat, memiliki pengalaman kerja 2 tahun
5. Berijazah SLTA/setingkat, memiliki pengalaman kerja 1 tahun
6. Pernah mengikuti dan lulus latihan las dasar atau yang telah memenuhi syarat

INSTRUKTUR
Tenaga AHLI dari KEMENAKERTRANS RI, Disnaker setempat, dan Praktisi yang berpengalaman di bidang Welder

PENYELENGGARAAN
• 14-19 Maret 2016
• Hotel Santika / Hotel Ibis / Hotel Midtown di Surabaya dan workshop untuk praktek

INVESTASI DAN KETENTUAN
• Rp. 15.500,000,- Per Orang
• Termasuk: Modul (materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat attendance dari STC Group, Sertifikat Welder dari KEMENAKERTRANS RI Kelas 3, Makan Siang(6x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test, Laporan kegiatan training ke perusahaan,
• Harga belum termasuk pajak (apabila minta faktur pajak) & penginapan peserta