TRAINING ANALISA JABATAN, ANALISA BEBAN KERJA dan EVALUASI JABATAN

Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok, Batam dan kota lainnya

Jadwal Training Tgl 11 – 13 Agustus 2015 di BANDUNG

PENDAHULUAN
Analisis jabatan adalah proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan, dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan (Perka BKN Nomor 12 Tahun 2011).

Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan.

Analisis beban kerja adalah suatu pola penghitungan untuk menentukan jumlah pegawai pada suatu jabatan, unit kerja, atau organisasi.

TUJUAN
• Pembenahan Sistem Manajemen PNS
• Peningkatan Kualitas SDM PNS
• Percepatan Reformasi Birokrasi

GARIS BESAR PROGRAM
 Analisis Beban Kerja
 Standar Kompetensi Jabatan
 Penilaian Kompetensi Pegawai
 Penyusunan Pola Karier Pegawai
 Sasaran Kerja Pegawai
 Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
 Analisis Kebutuhan Diklat
 Evaluasi Jabatan

PENYELENGGARAAN
• 11 – 13 Agustus 2015
• Hotel Golden Flower - Bandung

INVESTASI PELATIHAN
• Rp 5.500.000,-/orang
• Termasuk: Modul (materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk pajak (apabila minta faktur pajak) dan penginapan peserta