TRAINING/PELATIHAN POWER TRANSFORMER OPERATION AND MAINTENANCE

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain

Jadwal Training Tanggal 1 – 3 Desember 2015

PENDAHULUAN
Pelatihan power transformer ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta mengenai Power Distribution Transformer Pelatihan ditekankan pada aspek instalasi, operasi, proteksi dan pemeliharaan untuk meningkatkan kontinuitas pelayanan daya sehingga kegagalan operasi dapat dicegah seminimum mungkin dan efisiensi dapat ditingkatkan. Untuk itu diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
1. Mengenali konstruksi Transformator daya beserta komponen-komponen pendukungnya
2. Menginterpretasikan data pada nameplate serta memilih Transformator
3. Memahami klasifikasi Transformator
4. Mengkoneksi, menginstall dan mengoperasikan Transformator daya
5. Memahami system proteksi pada Transformator
6. Memahami pengujian Transformator untuk pemeliharaan
7. Memahami pelaksanaan pemeliharaan Transformator

GARIS BESAR PROGRAM
1. Electrical Power Distribution System overview
• System overview
• Types of Distribution Network
• Switchgear
2. Electrical Power Transformer
• Construction
• principles of operation
• types
• cooling classifications
• components and indicators
3. Electrical Power Transformer Operation
• Interpret name plate data
• Vector group
• design Transformer sizing and Selection Guide
4. Fundamental protection concepts
• System protection Philosopy
• Types of protection relays and Characteristics
5. Relay input sources
• VTs
• CTs
• CVTs
• CCVTs
• optical voltage and current transducers, Instrument Transformer
6. Power Circuit Breaker Overview
• Purpose/Application
• Types of Circuit Breakers
• Circuit Breaker Operation
• Circuit Breaker Control
• Circuit Breaker Selection Guide
7. Electrical Power Transformer Protection
• Short circuit/over load protection
• Unbalance protection
• Over Temperature protection
• Over pressure protection
8. Insulation Testing
• Insulation Resistance Test
• Tan delta Test
• Withstand Test Impulse Test
9. Electrical Power Transformer Testing
• insulation resistance Test
• Withstand Voltage Test
• Impulse Voltage Test
• winding resistance and transformer turns ratio (TTR)
10. Transformer Maintenance
• type of maintenance
• measurement and testing

PENYELENGGARAAN
• 1 – 3 Desember 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Surabaya Suite Hotel/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR : Dr. Eng RONY SETO WIBOWO, ST, MT, dan Dr. HERI SURYOATMOJO, ST, MT

INVESTASI
• Rp.6.400.000,-/ peserta
• Rp.6.150.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.900.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.6.400.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

TRAINING/PELATIHAN UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY SYSTEM & MAINTENANCE

PENDAHULUAN
Pelatihan uninterruptible power supply (UPS) ni memberikan pengetahuan secara komprehensif mengenai operasi, instalasi dan perawatan suatu system UPS di Industri. Pelatihan ditekankan pada pemahaman mengenai karakteristik dan pengoperasian serta pemeliharaan sistem UPS, Pada pelatihan ini juga dijelaskan cara pengujian komponen pada sistem uninterruptible power supply (UPS) serta cara melakukan trouble shooting

GARIS BESAR PROGRAM
1. Tipe dan konfigurasi uninterruptible power supply (UPS)
2. Sistem Digital pada UPS
3. Sistem Analog pada UPS
4. Tipe-tipe Konverter pada UPS
5. Komponen Dasar Kendali Otomatis
6. Prinsip dan tipe-tipe Battery
7. Karakteristik Charging/discharging
8. Automatic Battery Charger
9. Static Bypass Switch
10. Rangkaian Filter dan proteksi pada UPS
11. U P S Performance
12. Pemilihan UPS
13. Perawatan UPS

PESERTA
Kursus ini dapat diikuti oleh operator, teknisi dan supervisor bidang kelistrikan pada suatu industri

METODE
• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation

PENYELENGGARAAN
• 24 – 26 November 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Surabaya Suite Hotel/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR
• Dr. Eng RONY SETO WIBOWO, ST, MT, dan Dr. HERI SURYOATMOJO, ST, MT

INVESTASI
• Rp.6.400.000,-/ peserta
• Rp.6.150.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)
• Rp.5.900.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)
• Harga Spesial dengan kirim 4 peserta @ Rp.6.400.000,- / peserta GRATIS PESERTA KE-5
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training/Pelatihan Akuntansi Berbasis Akrual

PENDAHULUAN
Pemerintah daerah provinsi/kabupaten/kota diwajibkan untuk segera menerapkan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Berbasis Akrual paling lambat mulai tahun anggaran 2015 sehingga dibutuhkan aparatur pemerintah daerah yang memiliki kompetensi teknis di bidang Akuntansi Keuangan Daerah. Untuk itu, Pusat Studi Kebijakan Nasional akan menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang dimaksudkan untuk meningkatkan kompetensi teknis pegawai pemerintah daerah yang terkait dengan pelaksanaan fungsi akuntansi dan penyusunan laporan keuangan SKPD sebagai entitas akuntansi maupun SKPD yang melaksanakan fungsi entitas pelaporan. Kegiatan Diklat ini, bertujuan agar setiap peserta mampu menerapkan pengetahuan dan keterampilan teknis di bidang akuntansi keuangan daerah sesuai dengan SAP Berbasis Akrual..

Setelah mengikuti bimbingan teknis ini, peserta diharapkan mampu:

• Menggunakan prosedur Proses Akuntansi dan Pelaporan Keuangan di SKPD dan PPKD
• Menggunakan kaidah Kerangka Konseptual Akuntansi Pemerintahan
• Menggunakan prosedur Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual dalam penyusunan laporan keuangan SKPD, PPKD dan Pemerintah Daerah
• Mampu menjalankan fungsi akuntansi berbantuan aplikasi komputer

Ruang Lingkup Peserta kegiatan ini antara lain :
• Sekretariat Daerah
• Sekretariat DPRD
• Kabag / Kasubag Keuangan SKPD
• Bagian PPK,PPTK,BUD-SKPD
• Sekretariat Dewan
• Bagian Keuangan SKPD
• Bendahara Pengeluaran, Bendahara Penerimaan Dan Bendahara Barang
• Dinas Dan Badan Pemda
• Peminat, Unsur lain yang terkait.

BAHASAN MATERI
• Kerangka Konseptual Akuntansi Pemerintahan
• Standar Akuntansi PEMDA Berbasis Akrual
• Praktikum Penyusunan Laporan Keuangan SKPD, PPKD dan Pemda
• Praktikum Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Aplikasi Komputer

PENYELENGGARAAN
• 24 – 26 November 2015
• Hotel Surabaya Plaza / Hotel TS Suite / Hotel Santika di Surabaya

INVESTASI PELATIHAN
• Rp.5.700.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain

Jadwal Training Tanggal 4 – 6 November 2015 di MALANG

PENDAHULUAN Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja, dan sebagainya.

Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin.

Dalam memenuhi kebutuhan akan pimpinan profesional tersebut salah satu jalan yang paling efisien dan dapat diandalkan adalah dengan meningkatkan ketrampilan manajerial para staf profesional yang ada, untuk itulah pelatihan ini diselenggarakan.

MANFAAT Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

• Membekali para peserta tentang arti, peran dan tugas seorang supervior dan manager
• Membekali para peserta untuk dapat memimpin dan mencapai tujuan yang sama
• Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi bawahan dan menjalin kemitraan dengan rekan kerja, serta menjaga diri/memposisikan diri sebagai seorang bawahan.
• Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif
• Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif
• Meningkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, membuat perencanaan
• Menguasai tehnik menghadapi atasan, rekan kerja dan bawahan bermasalah

GARIS BESAR PROGRAM Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

DEFINISI LEADERSHIP

• Memahami arti memimpin
• Fungsi-fungsi Supervisor/Manager
• Peran Utama Supervisor/Manajer
• Apa saja yang harus dimiliki seorang pemimpin

LEADERSHIP STYLE

• Berbagai type-type Leadership

SELF CONFIDENCE

• Membangun kepercayayaan diri pada diri sendiri
• Membangun kepercayayaan diri bagi orang lain
• Membangun kepercayayaan diri bagi team
• Mempertahankan dan memelihara kepercayayaan diri
• Hal-hal yang mempengaruhi kepercayaan diri

PERSONAL SKILL

• Problem Solving & Decision Making
• Perencanaan dan Pengorganisasian
• Manajemen Waktu
• kompetensi supervisor yang efektif
• Performance Evaluation
• Trust & Empaty Management
• Ketegasan dan keyakinan seorang pemimpin

MENANGANI ORANG YANG SULIT

• Atasan yang sulit
• Rekan kerja selevel yang sulit
• Bawahan yang sulit

COMMUNICATION SKILL

PENYELENGGARAAN Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

• 4-6 November 2015
• Hotel Aria Gajayana/Hotel Atria/Hotel Ibis Style di Malang

INSTRUKTUR Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

Drs.Ec INDRO KIRONO, MM

INVESTASI Training LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER

Rp.6.400.000,-/ peserta

Rp.6.150.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 2 peserta)

Rp.5.900.000,-/ peserta (apabila didaftarkan 3 peserta)

• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Apabila Training atau Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Penawaran Terbaik, Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur Dan Formulir Registrasi Via Telp, Email, SMS Dan BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

tim marketing

Training International Standard For Piping Engineering Design, Support & Drafting

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain

Jadwal Training Tanggal 27-29 Oktober di SURABAYA

OBJECTIVES
• To learn Codes, Standard and Regulations for Pipeline
• To learn flow characteristic inside pipeline
• To learn optimization of the pipe size selection
• To learn pipeline design loads and be able to conduct stress analysis
• To understand the International Standard ( ANSI Codes and ASME Codes for pipeline) & draftting
• To learn pipe support analysis & design
• About line sizing and layout of piping systems in various types of facilities
• How to specify proper components for process and utility applications
• Compare alternative materials of construction
• The process of steelmaking, pipe manufacturing and materials specifications
• Joining methods and inspection techniques
• Corrosion control & Pipe protection on varies condition ( painting, wrapping, Coating, insulating, cathodic protection )
• Piping inspection & Maintenance.

COURSE OUTLINE :
• Piping System design
• Materials
• Fabrication, Assembly, Erection, And Maintenance
• P&ID, Isometric drawing and symbol
• Optimum Pipe Size Selection
• Pipe Installation Control System,Valve etc.
• Piping Design Loads
• Pipe Stress Analysis
• Design Of Pressure Components
• Pipe Span Calculation
• Expansions Loops, Expansions Joints And Flanged Joints
• Pipe Support Systems and design
• Pipe materials and manufacturing
• Basic pipe stress analysis methods
• Valves and actuators
• Welding and non-destructive testing
• Pipe and valve standard material inspection
• Piping layout and design
• Non-metallic piping systems
• Operations and Inspection considerations of facilities and pipelines
• Inspection of Piping Construction
• How to make inspection report
• Piping & Pipeline Inspection Philosophy
• Pipeline Integrity Management
• Piping & Pipeline Inspection Standard ( ASME, API )

PENYELENGGARAAN
• 27 – 29 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Surabaya Suite Hotel/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR : BAMBANG SETYO, Bc.M

INVESTASI
• Rp.9.500.000,-/ peserta
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Training/Pelatihan Debt Collection (Teknik Penagihan)

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain

Jadwal Training Tanggal 20-22 Oktober di SURABAYA

GARIS BESAR PROGRAM
SESI 1 : PRINCIPLES OF COLLECTION MANAGEMENT
Collection / Payment Management adalah Sumber Competitive Advantage, Siklus Kredit, Manajemen Penagihan, Penyebab Pelanggan Gagal Bayar, Identifikasi Dini Gejala Gagal Bayar, Pengelompokan Debitur Menurut, Itikad & Prospek Usaha, Proses Penyehatan Piutang, Strategi Manajemen Penagihan, Organisasi Fungsi Penagihan, Apakah Komposisi Team Anda Sesuai?, Collection Account per Effective Employee, Tujuan Proses Penagihan, Strategi Penagihan berdasarkan Umur, Strategi Penagihan berdasarkan Hasil, Penyelesaian Tagihan Bermasalah, Metode Penagihan Utama, Peran & Tanggung Jawab Seorang Kolektor/Penagih, Praktek Kebijakan Penagihan

SESI 2 : COLLECTION AS CUSTOMER SERVICE
Aturan Main Dunia Bisnis, Beragam ‘Pemain Global’ telah Bersaing, Dalam Industri di Indonesia, Kalah dalam Persaingan, Aturan Baru Persaingan, Aturan Baru Bisnis, Keuntungan Utama Pelanggan yang Puas, Mengapa Pelanggan Anda Berhenti?, Mengapa Service Itu Penting?, Ancaman Hukuman UU PK & UU Fidusia, UU Perlindungan Konsumen, Group Assignment/Role Play, Sudut Pandang yang Benar tentang Service, Dampak Sebuah Keluhan, Hal yang dilakukan oleh Collector yang dapat Membuat Kesal/Marah Customer, Prinsip Dasar Kesuksesan

SESI 3 : PSYCHOLOGICAL ASPECTS IN COLLECTION ACTIVITY
Dasar Menghadapi Customer, Memahami Manusia, Pola Perilaku Manusia, Dimensi Sosial, Tipologi Prilaku, Motivasi Dasar, Sifat-Sifat Dasar, Teknik Mengenal/Mengidentifikasi Tipe Kepribadian Customer, Body Language. Strategi Komunikasinya

SESI 4 : COMMUNICATION STYLES & PRACTICE IN COLLECTION
Strategi Bertemu Customer, Panduan Komunikasi Efektif, Tiru, Buat Nyaman, Pimpin, Role Play: Tipologi, TSP= Tiru, Samakan, Pimpin, Mengapa Emosi Bisa Terpancing?, Perbedaan Fisik Bukan Selalu Tanda Emosi, Role Play 2: Emosional, Pembelajaran, Strategi Bertemu Customer, Mengapa Presentasi, Kegunaan Komunikasi, Faktor Terpenting Komunikasi

SESI 5 : NEGOTIATION SKILLS IN COLLECTION
Apakah Negosiasi Itu?, Alur Negosiasi, Pemahaman Titik-Mula, Merencanakan Sebuah Negosiasi, Langkah-Langkah dalam Proses Negosiasi, Sikap, Cara & Tehnik Komunikasi, Hambatan-Hambatan dalam Melakukan Negosiasi, Tipe Negosiasi, Ragam Situasi Negosiasi, Solusi Terhadap Keluhan

SESI 6 : CONSULTATIVE COLLECTION TECHNIQUES
Bernegosiasi Dengan Negosiator yang Tangguh, Cooperative Strategies vs Cooperative Customer, Defensive Strategy vs Defensive Customer, Consultative Collection Techniques, Mengatasi Pelanggan yang Sulit, Tehnik Menghadapi Pelanggan yang Sulit, Menangani Corporate Debitor, Problematika Corporate Debitor, Menghadapi Retail Debitor, Role Play Scenario: Empathy, Latihan : Desk Negotiation, Empat Solusi Utama

PESERTA PELATIHAN
Debt Collector Officer yang ingin meningkatkan kemampuan & keterampilannya, Supervisor & Manager Collection, Sales & Marketing, Finance Officer.

PENYELENGGARAAN

• 20 – 22 Oktober 2015
• Di Hotel Golden Flower Bandung

INVESTASI PELATIHAN

• Rp. 5.900,000,- Per peserta,
• Termasuk: Modul (materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break
• Harga belum termasuk pajak (apabila minta faktur pajak) dan penginapan peserta

Training/Pelatihan PSAK

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain

Jadwal Training Tanggal 20-22 Oktober di SURABAYA

Konvergensi IFRS ke dalam PSAK akan berdampak besar bagi dunia usaha, terutama pada sisi pengambilan kebijakan perusahaan yang didasarkan kepada data-data akuntansi. Selain itu, konvergensi juga berdampak pada system IT perusahaan, sumber daya manusia dan pada sistem organisasi perusahaan. Agar proses adopsi PSAK yang akan berlaku efektif 1 Januari 2012 berjalan dengan lancer, keberhasilan masa transisi adalah kunci utamanta. Kunci sukses transisi terletak pada kesiapan SDM yang melaksanakan fungsi pelaporan keuangan di perusahaan. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan SDM yang bertugas melaksanakan fungsi pencatatan dan pelaporan keuangan dalam menghadapi perubahan Standar akuntansi Keuangan yang telah konvergen dengan IFRS. Materi pelatihan yang akan disampaikan adalah materi PSAK terkini yang telah konvergen dengan IFRS, yang telah disajikan kedalam Buku PSAK terbaru Per 1 Juni 2012.

Materi Pelatihan Training PSAK Terkini :

• Critical point PSAK Konvergen dengan IFRS berlaku efektif 1 Januari 2011
• Critical point PSAK Konvergen dengan IFRS berlaku efektif 1 Januari 2012
• PSAK Relevan dengan Penyajian Laporan Keuangan :
• PSAK 1 Revisi 2009 Penyajian Laporan Keuangan
• PSAK 2 Revisi 2009 Laporan Arus Kas
• PSAK 3 Revisi 2010 Laporan Keuangan Interim
• ISAK 17 Laporan Keuangan Interim Dan Penurunan Nilai
• PSAK 25 Revisi 2009 Kebijakan Akuntasi, Perubahan Estimasi Akuntansi Dan Kesalahan
• PSAK 5 Revisi 2009 Segmen Operasi
• PSAK 8 Revisi 2009 Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
• PSAK 10 Revisi 2009 Pengaruh Perubahan Nilai Tukar Valuta Asing
• ISAK 13 Lindung Nilai Investasi Neto Kegiatan Usaha Luar Negeri
• PSAK Instrumen Keuangan dan Biaya Pinjaman
• PSAK 55 Revisi 2011 Instrumen Keuangan : Pengakuan dan Pengukuran
• PSAK 50 Revisi 2010 Instrumen Keuangan : Penyajian
• PSAK 60 Revisi Instrumen Keuangan : Pengungkapan
• ISAK 26 Instrumen Derivatif Melekat
• PSAK 26 Revisi 2011 Biaya Pinjaman
• PSAK Joint Venture, dan Entitas Asosiasi
• PSAK 15 Revisi 2009 Investasi Pada Entitas Asosiasi
• PSAK 7 Revisi 2010 Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi
• PSAK 12 Revisi 2009 Bagian Partisipasi dalam Ventura Bersama
• PSAK 12 Pengendalian Bersama Entitas Kontribusi Nonmoneter Oleh Venturer
• PSAK Penggabungan Usaha dan Konsolidasi Bisnis
• PSAK 22 Revisi 2010 Kombinasi Bisnis
• PSAK 38 Revisi 2011 Kombinasi Bisnis Entitas sepengendali
• PSAK 4 Revisi 2009 Laporan Konsolidasian dan Laporan Keuangan Tersendiri
• ISAK 7 Konsolidasi Entitas Bertujuan Khusus
• PSAK Aset
• PSAK 19 Revisi 2009 Aset Takberwujud
• PSAK 16 Revisi 2011 Aset Tetap
• ISAK 9 Perubahan Atas Liabilitas Aktivitas Purnaoperasi Restorasi dan Liabilitas Serupa
• ISAK 25 Hak Atas Tanah
• PSAK 13 Revisi 2011 Properti Investasi
• PSAK 30 Revisi 2011 Sewa
• ISAK 24 Evaluasi Substansi Beberapa Transaksi Yang Melibatkan Suatu Bentuk Legal Sewa
• ISAK 23 Sewa Operasi Insentif
• PSAK 57 Revisi 2009Provinsi Liabilitas, Kontijensi dan Aset Kontijensi Provinsi, Liabililtas Kontijensi dan Aset Kontijensi
• PSAK 48 Revisi 2009 Penurunan Nilai Aset
• PSAK 23 Revisi 2010 Pendapatan
• ISAK 10 Program Loyalitas Pelanggan
• PSAK 58 Revisi 2009 Aset Tidak Lancar Yang Dimiliki untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan
• ISAK 11 Distribusi Aset Nonkas Kepada Pemilik
• PSAK Imbalan Kerja dan Program Manfaat Purnakarya
• PSAK 18 Akuntansi dan Pelaporan Program Manfaat Purnakarya
• PSAK 24 Revisi 2010 Imbalan Kerja
• ISAK 15 PSAK 24-Batas Aset Imbalan Pasti, Persyartan Pendanaan Minimum dan Interaksinya
• PSAK Kontrak Kontruksi
• PSAK 34 Revisi 2010 Akuntansi Kontrak Kontruksi
• ISAK 21 Perjanjian Konstruksi Real Estate
• ISAK 16 Perjanjian Konsesi Jasa
• ISAK 22 Perjanjian Konsesi Jasa : Pengungkapan
• PSAK Pertambangan
• PSAK 64 Aktivitas Eksplorasi dan Evaluasi pada Pertambangan Sumber daya Minieral
• PSAK 33 Revisi 2011 Aktivitas Pengupasan Lapisan Tanah dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Pada Pertambangan Umum
• PSAK Asuransi
• PSAK 62 Kontrak Asuransi
• PSAK 36 Revisi 2010Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa
• PSAK 28 Akuntansi Kontrak Asuransi Kerugian
• PSAK Saham dan Pajak Penghasilan
• PSAK 56 Revisi 2011 Laba Per Saham
• PSAK 53 Revisi 2010 Pembayaran Berbasis Saham
• PSAK 46 Revisi 2010 Akuntansi Pajak Penghasilan
• ISAK 20 Pajak Penghasilan-Perubahan Dalam Status Pajak Entitas atau Para Pemegang Saham

PENYELENGGARAAN
• 20-22 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR : Diana Suteja

INVESTASI PELATIHAN
Rp.5.900.000,-/peserta

FASILITAS
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)

Trainng / Pelatihan Emotional Intelligence at Work

Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain

Jadwal Training Tanggal 20-22 Oktober di SURABAYA

PENDAHULUAN
Mengapa ada orang yang ber-IQ tinggi gagal menjadi pemimpin, sementara orang yang IQ-nya sedang-sedang justru bisa menjadi pemimpin yang baik? Ternyata ada suatu cara lain untuk menjadi sukses, yaitu “kecerdasan emosional.” Kecerdasan emosional mencakup keterampilan mengahadapi tekanan, mengenali dan mengekspresikan emosi, keteguhan hati, empati serta keterampilan berhubungan dengan orang lain. Ini merupakan ciri orang-orang yang menonjol. Rendahnya kecerdasan emosional dalam memimpin anak buah dapat menghambat kinerja perusahaan dan menghancurkan karier. Untungnya, kecerdasan emosional ini tidak ditentukan sejak lahir, tapi bisa dipupuk dan diperkuat dalam diri kita. Inilah yang diharapkan dapat dicapai oleh para peserta training ini.

GARIS BESAR PROGRAM
1. Introduction: The value of Emotion – Passion, Shifting the paradigm, The study, Intellectual Quotient, Emotional Quotient.
2. Emotional literacy: Kejujuran emosi, Energi emosi, Umpan balik emosi.
3. Emotional fitness: Bekerja menggunakan mind and mood: Intuisi praktis, Tingkat kepercayaan, Ketidakpuasan positif, Ketangguhan.
4. Emotional Depth: Menggunakan EQ dalam sukses pribadi: Kompas hidup, Komitmen, Integritas.
5. Sukses diri – summary:
Sukses tidak pernah datang pada orang-orang biasa
Langkah pertama yang membuat kita menjadi luar biasa
Pertahankan langkah y ang membuat kita menjadi luar biasa
6. Emotional achemy: Menggunakan EQ dalam sukses bekerja
Merefleksikan gagasan, membebaskan diri dari waktu
Menghidupkan peluang
Penciptaan masa depan

METODE PELATIHAN
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Games & Role play.

PENYELENGGARAAN
• 20-22 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya

INSTRUKTUR : Dr. HARTANTI, M.Si, Psikolog & Dra. RATNA ELIYAWATI, M.Si, Psikolog

INVESTASI PELATIHAN
Rp.5.900.000,-/peserta

FASILITAS
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)