Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain
Jadwal Training Tanggal 27-29 Oktober di SURABAYA
OBJECTIVES
• To learn Codes, Standard and Regulations for Pipeline
• To learn flow characteristic inside pipeline
• To learn optimization of the pipe size selection
• To learn pipeline design loads and be able to conduct stress analysis
• To understand the International Standard ( ANSI Codes and ASME Codes for pipeline) & draftting
• To learn pipe support analysis & design
• About line sizing and layout of piping systems in various types of facilities
• How to specify proper components for process and utility applications
• Compare alternative materials of construction
• The process of steelmaking, pipe manufacturing and materials specifications
• Joining methods and inspection techniques
• Corrosion control & Pipe protection on varies condition ( painting, wrapping, Coating, insulating, cathodic protection )
• Piping inspection & Maintenance.
COURSE OUTLINE :
• Piping System design
• Materials
• Fabrication, Assembly, Erection, And Maintenance
• P&ID, Isometric drawing and symbol
• Optimum Pipe Size Selection
• Pipe Installation Control System,Valve etc.
• Piping Design Loads
• Pipe Stress Analysis
• Design Of Pressure Components
• Pipe Span Calculation
• Expansions Loops, Expansions Joints And Flanged Joints
• Pipe Support Systems and design
• Pipe materials and manufacturing
• Basic pipe stress analysis methods
• Valves and actuators
• Welding and non-destructive testing
• Pipe and valve standard material inspection
• Piping layout and design
• Non-metallic piping systems
• Operations and Inspection considerations of facilities and pipelines
• Inspection of Piping Construction
• How to make inspection report
• Piping & Pipeline Inspection Philosophy
• Pipeline Integrity Management
• Piping & Pipeline Inspection Standard ( ASME, API )
PENYELENGGARAAN
• 27 – 29 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Surabaya Suite Hotel/Hotel Santika di Surabaya
INSTRUKTUR : BAMBANG SETYO, Bc.M
INVESTASI
• Rp.9.500.000,-/ peserta
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Laman
- Beranda
- Jadwal Training/Pelatihan Bulan Januari 2016
- TRAINING DI JAKARTA
- TRAINING DI BALIKPAPAN
- TRAINING DI LOMBOK
- TRAINING DI BATAM
- TRAINING DI BALI
- TRAINING DI BANDUNG
- TRAINING DI YOGYAKARTA
- TRAINING DI MALANG
- TRAINING DI SURABAYA
- PROGRAM CONSULTANT
- SERTIFIKASI
- PURNABAKTI
- CUSTOMER KAMI
- PERMINTAAN SILABUS DAN CV INSTRUKTUR
- HUBUNGI KAMI
Tampilkan postingan dengan label STC. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label STC. Tampilkan semua postingan
Senin, 19 Oktober 2015
Jumat, 02 Oktober 2015
Trainng / Pelatihan Emotional Intelligence at Work
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain
Jadwal Training Tanggal 20-22 Oktober di SURABAYA
PENDAHULUAN
Mengapa ada orang yang ber-IQ tinggi gagal menjadi pemimpin, sementara orang yang IQ-nya sedang-sedang justru bisa menjadi pemimpin yang baik? Ternyata ada suatu cara lain untuk menjadi sukses, yaitu “kecerdasan emosional.” Kecerdasan emosional mencakup keterampilan mengahadapi tekanan, mengenali dan mengekspresikan emosi, keteguhan hati, empati serta keterampilan berhubungan dengan orang lain. Ini merupakan ciri orang-orang yang menonjol. Rendahnya kecerdasan emosional dalam memimpin anak buah dapat menghambat kinerja perusahaan dan menghancurkan karier. Untungnya, kecerdasan emosional ini tidak ditentukan sejak lahir, tapi bisa dipupuk dan diperkuat dalam diri kita. Inilah yang diharapkan dapat dicapai oleh para peserta training ini.
Mengapa ada orang yang ber-IQ tinggi gagal menjadi pemimpin, sementara orang yang IQ-nya sedang-sedang justru bisa menjadi pemimpin yang baik? Ternyata ada suatu cara lain untuk menjadi sukses, yaitu “kecerdasan emosional.” Kecerdasan emosional mencakup keterampilan mengahadapi tekanan, mengenali dan mengekspresikan emosi, keteguhan hati, empati serta keterampilan berhubungan dengan orang lain. Ini merupakan ciri orang-orang yang menonjol. Rendahnya kecerdasan emosional dalam memimpin anak buah dapat menghambat kinerja perusahaan dan menghancurkan karier. Untungnya, kecerdasan emosional ini tidak ditentukan sejak lahir, tapi bisa dipupuk dan diperkuat dalam diri kita. Inilah yang diharapkan dapat dicapai oleh para peserta training ini.
GARIS BESAR PROGRAM
1. Introduction: The value of Emotion – Passion, Shifting the paradigm, The study, Intellectual Quotient, Emotional Quotient.
2. Emotional literacy: Kejujuran emosi, Energi emosi, Umpan balik emosi.
3. Emotional fitness: Bekerja menggunakan mind and mood: Intuisi praktis, Tingkat kepercayaan, Ketidakpuasan positif, Ketangguhan.
4. Emotional Depth: Menggunakan EQ dalam sukses pribadi: Kompas hidup, Komitmen, Integritas.
5. Sukses diri – summary:
Sukses tidak pernah datang pada orang-orang biasa
Langkah pertama yang membuat kita menjadi luar biasa
Pertahankan langkah y ang membuat kita menjadi luar biasa
6. Emotional achemy: Menggunakan EQ dalam sukses bekerja
Merefleksikan gagasan, membebaskan diri dari waktu
Menghidupkan peluang
Penciptaan masa depan
1. Introduction: The value of Emotion – Passion, Shifting the paradigm, The study, Intellectual Quotient, Emotional Quotient.
2. Emotional literacy: Kejujuran emosi, Energi emosi, Umpan balik emosi.
3. Emotional fitness: Bekerja menggunakan mind and mood: Intuisi praktis, Tingkat kepercayaan, Ketidakpuasan positif, Ketangguhan.
4. Emotional Depth: Menggunakan EQ dalam sukses pribadi: Kompas hidup, Komitmen, Integritas.
5. Sukses diri – summary:
Sukses tidak pernah datang pada orang-orang biasa
Langkah pertama yang membuat kita menjadi luar biasa
Pertahankan langkah y ang membuat kita menjadi luar biasa
6. Emotional achemy: Menggunakan EQ dalam sukses bekerja
Merefleksikan gagasan, membebaskan diri dari waktu
Menghidupkan peluang
Penciptaan masa depan
METODE PELATIHAN
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Games & Role play.
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Games & Role play.
PENYELENGGARAAN
• 20-22 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya
• 20-22 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya
INSTRUKTUR : Dr. HARTANTI, M.Si, Psikolog & Dra. RATNA ELIYAWATI, M.Si, Psikolog
INVESTASI PELATIHAN
Rp.5.900.000,-/peserta
Rp.5.900.000,-/peserta
FASILITAS
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Jumat, 18 September 2015
TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain
Jadwal Training Tanggal 6-8 Oktober di SURABAYA
PENDAHULUAN TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
ISO 9001:2008 merupakan sistem standarisasi yang menjamin bahwa suatu perusahaan yang telah diaudit dan memperoleh sertifikat ISO 9001:2008 telah melaksanakan sistem pengendalian mutu terpadu. Dengan demikian perusahaan lain yang akan berhubungan dengan perusahaan tersebut tidak perlu lagi melakukan penelitian sendiri atas mutu perusahaan yang telah memiliki sertifikat tersebut. ISO 9001:2008 menjadi penting, karena :
1. Kehidupan perusahaan tergantung dari pelanggan
2. Pelanggan membutuhkan mutu produk dan pelayanan yang memuaskan
3. ISO merupakan Badan Standarisasi Internasional yang diakui bangsa-bangsa untuk menunjukkan/memberikan kesaksian bahwa seluruh kegiatan perusahaan telah memenuhi standard persyaratan mutu.
4. Keuntungan lain suatu perusahaan yang telah mengikuti sistem ISO yaitu semua masalah mutu dapat dilacak kembali, kemudian mencegah timbulnya masalah mutu dengan adanya sistem dan prosedur yang jelas dan konsisten dijalankan
ISO 9001:2008 merupakan sistem standarisasi yang menjamin bahwa suatu perusahaan yang telah diaudit dan memperoleh sertifikat ISO 9001:2008 telah melaksanakan sistem pengendalian mutu terpadu. Dengan demikian perusahaan lain yang akan berhubungan dengan perusahaan tersebut tidak perlu lagi melakukan penelitian sendiri atas mutu perusahaan yang telah memiliki sertifikat tersebut. ISO 9001:2008 menjadi penting, karena :
1. Kehidupan perusahaan tergantung dari pelanggan
2. Pelanggan membutuhkan mutu produk dan pelayanan yang memuaskan
3. ISO merupakan Badan Standarisasi Internasional yang diakui bangsa-bangsa untuk menunjukkan/memberikan kesaksian bahwa seluruh kegiatan perusahaan telah memenuhi standard persyaratan mutu.
4. Keuntungan lain suatu perusahaan yang telah mengikuti sistem ISO yaitu semua masalah mutu dapat dilacak kembali, kemudian mencegah timbulnya masalah mutu dengan adanya sistem dan prosedur yang jelas dan konsisten dijalankan
TUJUAN TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
Setelah mengikuti training Implementing ISO 9001:2008 ini diharapkan para peserta mampu :
• Memahami maksud dan tujuan penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dalam perusahaan
• Memahami persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
• Memahami bagaimana cara menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 di perusahaan
Setelah mengikuti training Implementing ISO 9001:2008 ini diharapkan para peserta mampu :
• Memahami maksud dan tujuan penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dalam perusahaan
• Memahami persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
• Memahami bagaimana cara menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 di perusahaan
PESERTA TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Pimpinan/Wakil Pimpinan, Manajemen Representative, Praktisi di bidang continuous improvement dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Pimpinan/Wakil Pimpinan, Manajemen Representative, Praktisi di bidang continuous improvement dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement
GARIS BESAR PROGRAM TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
• Apa dan Mengapa ISO 9001:2008
• 8 Prinsip Manajemen Mutu: Customer Focus, System Approach to Management, Leadership, Continual Improvement, Involvement of people, Factual Approach to Decision Making, Process Approach, and Mutual beneficial supplier relation
• Persyaratan ISO 9001:2008 dan implikasinya
• Manfaat Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
• Pengenalan dan interpretasi elemen-elemen ISO 9001:2008
• Sistem Manajemen Mutu
• Tanggung Jawab Manajemen
• Manajemen Sumber Daya
• Realisasi Produk/Jasa
• Pengukuran Analisa dan perbaikan
• Langkah-langkah penerapan ISO 9001:2008
• Apa dan Mengapa ISO 9001:2008
• 8 Prinsip Manajemen Mutu: Customer Focus, System Approach to Management, Leadership, Continual Improvement, Involvement of people, Factual Approach to Decision Making, Process Approach, and Mutual beneficial supplier relation
• Persyaratan ISO 9001:2008 dan implikasinya
• Manfaat Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
• Pengenalan dan interpretasi elemen-elemen ISO 9001:2008
• Sistem Manajemen Mutu
• Tanggung Jawab Manajemen
• Manajemen Sumber Daya
• Realisasi Produk/Jasa
• Pengukuran Analisa dan perbaikan
• Langkah-langkah penerapan ISO 9001:2008
PENYELENGGARAAN TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
• 6 - 8 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Surabaya Suite Hotel/Hotel Santika di Surabaya
• 6 - 8 Oktober 2015
• Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Surabaya Suite Hotel/Hotel Santika di Surabaya
INSTRUKTUR TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
• MATHEUS NUGROHO, MP
• MATHEUS NUGROHO, MP
INVESTASI TRAINING/PELATIHAN IMPLEMENTING ISO 9001:2008
• Rp.5.400.000,-/ peserta
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
• Rp.5.400.000,-/ peserta
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
|
Kamis, 17 September 2015
TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain
Jadwal Training Tanggal 29 September - 1 Oktober 2015 di JAKARTA
PENDAHULUAN TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
Budgeting, profit planning and control atau sering disebut penganggaran perusahaan adalah materi pelatihan yang memberikan pemahaman tentang proses penyusunan perencanaan dan pengendalian laba secara komprehensif.
Beberapa tahapan dalam proses tersebut adalah:
1. Penentuan tujuan perusahaan secara umum
2. Penentuan tujuan secara spesifik untuk setiap bagian (departemen) perusahaan
3. Penentuan strategi perusahaan
4. Perencanaan kebijakan manajemen eksekutif
5. Perencanaan strategi pencapaian laba jangka panjang
6. Perencanaan laba taktis (tahunan)
1. Penentuan tujuan perusahaan secara umum
2. Penentuan tujuan secara spesifik untuk setiap bagian (departemen) perusahaan
3. Penentuan strategi perusahaan
4. Perencanaan kebijakan manajemen eksekutif
5. Perencanaan strategi pencapaian laba jangka panjang
6. Perencanaan laba taktis (tahunan)
GARIS BESAR PROGRAM TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
1. Ruang lingkup penganggaran perusahaan
2. Anggaran fleksibel
3. Anggaran penjualan dan anggaran produksi
4. Anggaran biaya bahan baku
5. Anggaran tenaga kerja langsung
6. Anggaran biaya overhead pabrik
7. Proyeksi harga pokok produksi
8. Proyeksi harga pokok penjualan
9. Proyeksi laba rugi.
1. Ruang lingkup penganggaran perusahaan
2. Anggaran fleksibel
3. Anggaran penjualan dan anggaran produksi
4. Anggaran biaya bahan baku
5. Anggaran tenaga kerja langsung
6. Anggaran biaya overhead pabrik
7. Proyeksi harga pokok produksi
8. Proyeksi harga pokok penjualan
9. Proyeksi laba rugi.
PESERTA TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
Pelatihan ini ditujukan kepada para mereka, karyawan maupun pimpinan, yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam pembuatan anggaran perusahaan.
PENYELENGGARAAN TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
- 29 September – 1 Oktober 2015
- Hotel Hotel Harris Tebet di Jakarta
INSTRUKTUR TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
- ARDIANTO, SE, M.Si, CA, CMA, Akuntan atau Dr. ACHMAD FADJAR, SE, M.Si, Ak., CA
INVESTASI TRAINING/PELATIHAN BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL
- 6.700.000,-/ peserta
- Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Rabu, 16 September 2015
Training/Pelatihan Cathodic Protection
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Medan, Padang, Manado, Solo dan kota lain
PENDAHULUAN Training/Pelatihan Cathodic Protection
Apilkasi yang sukses dalam system proteksi katodik membutuhkan tenaga kerja, peralatan & sumber daya. Pengetahuan & pengalaman sangat penting untuk mendapatkan hasil yang diinginkan di lapangan. Pelatihan ini akan membekali peserta mengenai pengetahuan praktis dalam menangani korosi khususnya penyebab external.
Aplikasinya dalam perminyakan akan lebih luas lagi yaitu pada tangki minyak, instalasi pipa & instalasi lainnya. Sedangkan aplikasi dalam manufactur & pertambangan dapat berupa perlindungan terhadap struktur baja, hopper (steel silo) dll, dan pendukung (tangki minyak bahan bakar, dermaga, kapal pengangkut, pipa air & minyak).
Pelatihan ini akan membekali peserta mengenai pengetahuan praktis dalam menangani korosi khususnya penyebab external., bagaimana memilih dan menerapkan cat dan pelapis untuk layanan atmosfer, pembungkus bahan untuk layanan bawah tanah dan bawah air, teknik khusus dan bahan untuk zona laut dan splash lingkungan korosif, dan pendekatan praktis yang sederhana untuk merancang dan menerapkan proteksi katodik untuk aplikasi daratan dan lepas pantai.
GARIS BESAR PROGRAM Training/Pelatihan Cathodic Protection
• Characteristics of the Corrosion Cells and Corrosion Mechanism of Underground Pipeline and Onshore Surface Facility
• Physical & Metallurgical Conditions of Pipeline Metals and Chemical Composition of Soil & Water that Promote Corrosion
• Soil Corrosiveness Parameters, its Measurement Technique, Devices, Analysis and Interpretation of the Results
• Cathodic Protection Criteria and the NACE Standard and Recommended Practice for Underground Onshore Pipeline
• NACE Standard and Recommended Practice for Application of Coating and Wrapping Materials for Underground Onshore Pipeline
• Selection of Cathodic Protection System to be Applied, Design Calculation and Choice of the Anode
• Consideration in the use of Sacrificial Anode or Impressed Current Anode
• Choice of Additional Materials to be used in Cathodic Protection Installation
• Practical Approach to Avoid Cathodic Protection Current Interference and Stray Current Damage
• Cathodic Protection Criteria and the NACE Standard & Recommended Practice for Offshore Platform, Pipeline, Facility and Structure
• Seawater Corrosiveness Parameters, its Measurement Technique, Devices, Analysis and Interpretation of the Results
• NACE Standard and Recommended Practice for Application of Coating, Lining and Cladding Materials
• Selection of Paint & Coatings Systems and its Application for Marine Atmospheric Corrosion of the Topside Structure
• Selection of Paint & Coatings Systems and its Application for the Very Corrosive Splash Zone
• Selection of Coatings System and its Application for Underwater Pile and Structure
• Selection of the Sacrificial Anode, Design Calculation and the Anode Location for Under Water Application
• The use of Bracelet Type Anode and the Extra Protection to Resist Concrete Casing Corrosion
• NACE Standard and Recommended Practice for Industrial Corrosion Control
• Soil & Water Resistivity, its Measurement Technique, Devices, Analysis and Interpretation of the Results
• Coating Resistance, Coating Defect and the use of Coating Parameter for SACP Design
• Potential Measurement Technique, Devices, Half-Cell & Materials, Analysis and Interpretation of the Results
• Measurement Technique and Practical Guidelines for Determination of Protection Current Requirement
• Practical Measurement Technique to Test Individual Anode Condition and Anode Ability to Transmit Protection Current before Purchasing
• Design of SACP Backfill, Cable Connection, Test Post and Potential & Current Monitoring Point
• Inspection Technique, Monitoring, Maintenance and Evaluation of SACP Performance
• Determination of Protection Current Requirement and Location of the Remote Anode System
• Design Calculation for the Application of Transformer/Rectifier and the Prevention of Over Protection
• Practical Guidelines for the Selection of Effective ICCP Anode Type and Material
• Design Calculation of Transformer/Rectifier and the ICCP Electrical Component and the Prevention of Coating Damage
• Design of ICCP Ground Bed, Cable Connection, Test Post and Potential & Current Monitoring Point
• Inspection Technique, Monitoring, Adjustment and Evaluation of ICCP Performance
• Anticipating ICCP Failure or Damage due to Foreign Pipeline Crossing
• Anticipating Hazard in Working with Transformer/Rectifier ICCP
• Characteristics of the Corrosion Cells and Corrosion Mechanism of Underground Pipeline and Onshore Surface Facility
• Physical & Metallurgical Conditions of Pipeline Metals and Chemical Composition of Soil & Water that Promote Corrosion
• Soil Corrosiveness Parameters, its Measurement Technique, Devices, Analysis and Interpretation of the Results
• Cathodic Protection Criteria and the NACE Standard and Recommended Practice for Underground Onshore Pipeline
• NACE Standard and Recommended Practice for Application of Coating and Wrapping Materials for Underground Onshore Pipeline
• Selection of Cathodic Protection System to be Applied, Design Calculation and Choice of the Anode
• Consideration in the use of Sacrificial Anode or Impressed Current Anode
• Choice of Additional Materials to be used in Cathodic Protection Installation
• Practical Approach to Avoid Cathodic Protection Current Interference and Stray Current Damage
• Cathodic Protection Criteria and the NACE Standard & Recommended Practice for Offshore Platform, Pipeline, Facility and Structure
• Seawater Corrosiveness Parameters, its Measurement Technique, Devices, Analysis and Interpretation of the Results
• NACE Standard and Recommended Practice for Application of Coating, Lining and Cladding Materials
• Selection of Paint & Coatings Systems and its Application for Marine Atmospheric Corrosion of the Topside Structure
• Selection of Paint & Coatings Systems and its Application for the Very Corrosive Splash Zone
• Selection of Coatings System and its Application for Underwater Pile and Structure
• Selection of the Sacrificial Anode, Design Calculation and the Anode Location for Under Water Application
• The use of Bracelet Type Anode and the Extra Protection to Resist Concrete Casing Corrosion
• NACE Standard and Recommended Practice for Industrial Corrosion Control
• Soil & Water Resistivity, its Measurement Technique, Devices, Analysis and Interpretation of the Results
• Coating Resistance, Coating Defect and the use of Coating Parameter for SACP Design
• Potential Measurement Technique, Devices, Half-Cell & Materials, Analysis and Interpretation of the Results
• Measurement Technique and Practical Guidelines for Determination of Protection Current Requirement
• Practical Measurement Technique to Test Individual Anode Condition and Anode Ability to Transmit Protection Current before Purchasing
• Design of SACP Backfill, Cable Connection, Test Post and Potential & Current Monitoring Point
• Inspection Technique, Monitoring, Maintenance and Evaluation of SACP Performance
• Determination of Protection Current Requirement and Location of the Remote Anode System
• Design Calculation for the Application of Transformer/Rectifier and the Prevention of Over Protection
• Practical Guidelines for the Selection of Effective ICCP Anode Type and Material
• Design Calculation of Transformer/Rectifier and the ICCP Electrical Component and the Prevention of Coating Damage
• Design of ICCP Ground Bed, Cable Connection, Test Post and Potential & Current Monitoring Point
• Inspection Technique, Monitoring, Adjustment and Evaluation of ICCP Performance
• Anticipating ICCP Failure or Damage due to Foreign Pipeline Crossing
• Anticipating Hazard in Working with Transformer/Rectifier ICCP
PENYELENGGARAAN Training/Pelatihan Cathodic Protection
• TGL 29 - 31 Desember 2015
• Hotel Gino Feruci Bandung
• Hotel Gino Feruci Bandung
INVESTASI PELATIHAN Training/Pelatihan Cathodic Protection
• Rp.6.400.000,-/peserta
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
• Rp.6.400.000,-/peserta
• Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Training/Pelatihan Best Practice Study Kelayakan Investasi Proyek
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain
Jadwal Training 28 - 30 September 2015 di SURABAYA
PENDAHULUAN Training/Pelatihan Best Practice Study Kelayakan Investasi Proyek
Investasi proyek merupakan suatu kegiatan yang mengeluarkan uang atau biaya-biaya dengan harapan akan memperoleh hasil dan yang secara logika merupakan wadah untuk melakukan kegiatan-kegiatan perencanaan, pembiayaan dan pelaksanaan dalam satu unit.
Nurmalina et al. (2009) mendefinisikan studi kelayakan investasi proyek sebagai penelaahan atau analisis apakah suatu kegiatan investasi memberikan manfaat atau hasil bila dilaksanakan. Banyak peluang dan kesempatan yang ada dalam kegiatan bisnis menuntut perlu adanya penilaian sejauh mana kegiatan dan kesempatan tersebut dapat memberikan manfaat bila bisnis dilakukan. Ibrahim (2003) mendefinisikan studi kelayakan investasi proyek sebagai kegiatan untuk menilai sejauh mana manfaat yang dapat diperoleh dalam melaksanakan suatu kegiatan usaha atau proyek. Husnan dan Muhammad (2005) mendefinisikan studi kelayakan investasi proyek adalah penelitian tentang dapat tidaknya suatu proyek (biasanya merupakan proyek investasi) dilaksanakan dengan berhasil. Analisis kelayakan investasi proyek penting dilakukan untuk mengetahui apakah investasi proyek yang dijalankan menguntungjan atau tidak Dalam Two Days Workshop , para peserta akan mendapatkan sharing dan fasilitasi langsung dari praktisi keuangan mempunyai pengalaman yang cukup dalam study kelayakan investasi proyek
TUJUAN Training/Pelatihan Best Practice Study Kelayakan Investasi Proyek
- Memahami 10 prinsip dasar Manajemem Keuangan
- Memahami arti Study Kelayakan Proyek Investasi Proyek
- Memahami karateristik Proyek Investasi
- Memahami aspek –aspek teknis dan ekonomis Study Kelayakan Investasi Proyek
- Memahami penyusunan peringkat Study Kelayakan Investasi Proyek
- Memahami penganggaran Modal ( Capital Budgeting ) Investasi Proyek
GARIS BESAR PROGRAM Training/Pelatihan Best Practice Study Kelayakan Investasi Proyek
- Introduction Investasi Proyek
Definisi investasi proyek│Karateristik investasi proyek│Pentingnya study kelayakan investasi proyek│Aspek teknik, finance dan operasional investasi proyek│10 prinsip dasar manajemen keuangan
- Aspek -Aspek Study Kelayakan Investasi Proyek
Aspek pasar│Aspek teknis│Aspek geografi dan lokasi│Aspek teknologi dan proses produksi│Aspek kapasitas produksi│Aspek management dan organisasi│Aspek komersiil│Aspek keuangan ( proyeksi cash flow, laba –rugi & NERACA )
- Teknik Menyusun Study Kelayakan Investasi Proyek
Siklus arus kas ( cash flow cycle )│Metode jangka pengembalian ( pay back period )Hasil pengembalian atas aktiva ( return on asset – roa )│Benefit cost ratio ratio│Rasio manfaat biaya ( index profitabilitas ratio )│Metode nilai sekarang bersih ( net present value – npv )│Metode tingkat hasil pengembalian internal ( internal rate of return – irr )
- Penganggaran Modal ( Capital Budgeting )
Pentingnya penganggaran modal│Pengaruh jangka panjang ( long-term effects )│Pengelompokan usulan investasi
- Simulasi Study Kasus Kelayakan Investasi Proyek
Perhitungan rugi laba proforma & cash flow│Cash flow empat proyek yg saling meniadakan ( mutually exclusive )│Hasil pengembalian atas aktiva ( roa )│Metode nilai sekarang bersuh ( npv )│Metode tingkat hasil pengembalian internal ( irr )│Perbandingan antara metode npv dan irr│Penganggaran modal ( capital budgeting )│Proyek dengan umur yg berbeda│Proyek dengan skala yg berbeda
PENYELENGGARAAN Training/Pelatihan Best Practice Study Kelayakan Investasi Proyek
- TGL 28 – 30 SEPTEMBER 2015
- Hotel Amaris SURABAYA
INVESTASI Training/Pelatihan Best Practice Study Kelayakan Investasi Proyek
- 6.400.000,-/peserta
- Termasuk: Training di hotel berbintang, Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Kamis, 03 September 2015
Training / Pelatihan SISTEM MANAJEMEN K3
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam dan kota lain
Tanggal 9-11 September 2015 di SURABAYA (Batch 1)
Tanggal 16-18 September 2015 di SURABAYA (Batch 2)
PENDAHULUAN Training SISTEM MANAJEMEN K3
Meningkatnya kasus kecelakaan kerja yang akhir-akhir ini terus terjadi menuntut para pelaku bisnis untuk menerapkan sistem K3 demi meminimalisir kecelakaan dalam setiap pekerjaan dan mentaat perundangan-undangan yang terkait dengan keselamatan kerja. Baru-baru ini pada tanggal 12 April 2012 di Jakarta, telah keluar Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja.
PT Surabaya Teknika Cipta Konsultan (STC Group) bermaksud untuk menyelenggarakan training SMK3 – Sistem Manajemen K3 berdasarkan PP 50 2012 dan Standard Internasional OHSAS 18001:2007 supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
MANFAAT Training SISTEM MANAJEMEN K3
Peserta memahami SMK3 berdasarkan PP No.50 tahun 2012 dan OHSAS 18001:2007
Peserta memahami metoda identifikasi dan pengkajian resiko bahaya k3
Peserta memahami Proses Penyusunan Tujuan, Sasaran dan program K3
Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan
Mampu menyusun sistem dokumentasi K3: Prosedur / SOP dan Instruksi Kerja
Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
GARIS BESAR PROGRAM Training SISTEM MANAJEMEN K3
Aspek dasar program K3 yang meliputi: Sistem Manajemen K3 (Bahaya-bahaya K3, kebutuhan K3, Scope pengolahan K3)
Kerangka acuan program K3 yang meliputi: persyaratan klausul dan undang-undang K3 pada PP 50 Th 2012 dan OHSAS 18001 dan keterkaitan antara kedua standar tersebut
Proses indentifikasi dan pengkajian resiko bahaya kerja yang mencangkup: proses metode identifikasi bahaya K3 dan evaluasi program kerja
Penerapan dan intrepretasi program SMK3 berdasarkan OHSAS 18001 dan PP 50 Tahun 2012
Penyusunan Program SMK yang terdiri dari: ruang lingkup indentifikasi bahaya dan program K3 yang akan di rancang
Studi kasus dan sharing
PENYELENGGARAAN Training SISTEM MANAJEMEN K3
- 9-11 September 2015 (Batch 1)
- 16-18 September 2015 (Batch 2)
- Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Santika di Surabaya
INSTRUKTUR Training SISTEM MANAJEMEN K3
- MATHEUS NUGROHO, MP
INVESTASI Training SISTEM MANAJEMEN K3
- 6.400.000,-/ peserta
- Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Label:
bahaya k3,
gap analysis,
identifikasi,
Konsultan,
manajemen k3,
OHSAS 18001:2007,
pasal 87 UU No. 13 tahun 2003,
PP nomor 50 tahun 2015,
program k3,
sasaran,
SMK3,
STC,
surabaya teknika cipta kosnultan,
tujuan
Jumat, 07 Agustus 2015
Training / Pelatihan PPN dan E-Faktur
- Training / Pelatihan PPN dan E-Faktur, Cara input E-Faktur, Tutorial E-Faktur, Pajak Elektronik, STC, Konsultan, Surabaya, Kursus E-Faktur
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan BatamJadwal Training Tanggal 31 Agustus - 1 Agustus 2015 di SURABAYAPENDAHULUAN PPN DAN E-FAKTUREra faktur pajak kertas akan berakhir. Mulai tanggal 1 Juli 2015 seluruh Pengusaha Kena Pajak (PKP) di wilayah pulau Jawa dan Bali diwajibkan membuat faktur pajak elektronik. Sedangkan bagi Pengusaha Kena Pajak (PKP) di seluruh Indonesia berlaku diwajibkan tahun depan, mulai tanggal 1 Juli 2016. Ketentuan faktur pajak elektronik (e-FAKTUR) ini sifatnya diwajibkan. Apabila ada Pengusaha Kena Pajak (PKP) tidak menggunakannya, maka faktur pajak yang dikeluarkannya dianggap BUKAN merupakan faktur pajak (tidak sah) dan PKP akan dikenakan sanksi denda sebesar 2% dari dasar pengenaan pajak (DPP).
Dalam beberapa bulan terakhir, Dirjen Pajak dengan KPP-KPP sebagai pelaksana teknis gencar melaksanakan kegiatan Sosialisasi faktur pajak elektronik (e-FAKTUR) di seluruh Indonesia dengan mengundang wajib pajak PKP. Namun ternyata banyak para wajib pajak PKP yang masih gamang dengan teknis dan penggunaan sistem aplikasi baru ini Waktu sudah semakin dekat. Apakah perusahaan sudah siap dengan perubahan era digital ini ? Apakah perusahaan sudah siap mengimplementasi sistem baru ?PESERTA PPN DAN E-FAKTUR
Training ini sangat penting diikuti oleh Accounting Manager, Tax Manager, Procurement Manager, Tax Officer, Procurement Officer, Consultant, Dosen, Guru, dan sebagainya. Peserta diharapkan membawa Laptop untuk kepentingan praktek e-Faktur.GARIS BESAR PROGRAMKetentuan dan implementasi e-FAKTUR berdasarkan PER-16/PJ/2014 dan PER-17/PJ/2014, Tatacara aktivasi akun PKP dan permintaan sertifikat elektronik, Permintaan aplikasi/sistim faktur pajak elektronik (e-FAKTUR), Proses pembuatan faktur pajak elektronik (e-FAKTUR): Apa dan bentuk e-FAKTUR, Siapa yang wajib membuat, Jenis transaksi yang diwajibkan, Jenis transaksi yang dikecualikan, Saat pembuatan, Keterangan yang wajib ada, Persyaratan dan tanda tangan elektronik, Pelaporan faktur pajak dengan cara upload ke DJP via online untuk approval, Persetujuan DJP sebagai bukti valid faktur pajak Ketentuan faktur pajak pengganti, batal, rusak atau hilang secara elektronik, Pelaporan e-SPT Masa PPN dalam aplikasi e-FAKTUR, Simulasi penggunaan aplikasi e-FAKTUR versi dummy dengan data contoh, Sinkronisasi data faktur pajak dari software Accurate dengan aplikasi e-SPT Masa PPN & e-FAKTURPENYELENGGARAAN PPN DAN E-FAKTUR- TGL 31 AGUSTUS – 02 SEPTEMBER 2015
- Hotel Bekizaar Surabaya
INVESTASI PELATIHAN PPN DAN E-FAKTUR- Termasuk: Ruang training di hotel(tergantung jumlah peserta dan ketersediaan hotel), Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), Tas(Backpack), Sertifikat, ATK Peserta, Makan Siang(sesuai hari training), Coffee Break(2x sehari), Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Tes
- Harga belum termasuk penginapan (Kami bisa bantu mencarikan penginapan sesuai dengan anggaran perusahaan masing-masing) dan pajak (apabila membutuhkan faktur pajak)
Kamis, 06 Agustus 2015
Training Behavior Based Safety
Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan dan kota lain
Jadwal Training 29-31 Desember 2015 di Bandung
DESKRIPSI Training Behavior Based Safety
Banyak perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) namun kinerja keselamatan belum memuaskan, angka kecelakaan masih tinggi. Karena itu perlu pendekatan lain salah satu diantaranya adalah pendekatan perilaku atau Behavior Based Safety (BBS) Sejak diperkenalkan di awal tahun 1990, konsep Behavior Based Safety (BBS) semakin banyak diaplikasikan di berbagai perusahaan. Konsep ini berdasarkan penelitian yang menyimpulkan bahwa faktor dominan penyebab kecelakaan adalah unsur manusia. Karena itu pendekatan pencegahan kecelakaan harus menempatkan aspek manusia sebagai unsur sentral melalui pendekatan behavior safety.
Banyak perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) namun kinerja keselamatan belum memuaskan, angka kecelakaan masih tinggi. Karena itu perlu pendekatan lain salah satu diantaranya adalah pendekatan perilaku atau Behavior Based Safety (BBS) Sejak diperkenalkan di awal tahun 1990, konsep Behavior Based Safety (BBS) semakin banyak diaplikasikan di berbagai perusahaan. Konsep ini berdasarkan penelitian yang menyimpulkan bahwa faktor dominan penyebab kecelakaan adalah unsur manusia. Karena itu pendekatan pencegahan kecelakaan harus menempatkan aspek manusia sebagai unsur sentral melalui pendekatan behavior safety.
TUJUAN Training Behavior Based Safety
Workshop dimaksudkan untuk mememahi dan mengaplikasikan konsep BBS dalam perusahaan, manfaat serta strategi penerapannya.
Workshop dimaksudkan untuk mememahi dan mengaplikasikan konsep BBS dalam perusahaan, manfaat serta strategi penerapannya.
MATERI Training Behavior Based Safety
• Principles of behavioral safety
• Behavioral analysis
• Development of critical behavioral checklist
• Observation methodology
• Communication skills
• Coaching skills
• Statistical analysis of observation data
• Behavior-based safety process implementation models
• Principles of behavioral safety
• Behavioral analysis
• Development of critical behavioral checklist
• Observation methodology
• Communication skills
• Coaching skills
• Statistical analysis of observation data
• Behavior-based safety process implementation models
METODE Training Behavior Based Safety
Presentasi, Diskusi, Role Play, Group Case, Discussion, Evaluasi
Presentasi, Diskusi, Role Play, Group Case, Discussion, Evaluasi
PESERTA Training Behavior Based Safety
HSE Manager, HSE Advisor, HSE Supervisor, Anggota P2K3, HRD/Training Manager, dan semua yang terkait dengan pengembangan K3 diperusahaan
HSE Manager, HSE Advisor, HSE Supervisor, Anggota P2K3, HRD/Training Manager, dan semua yang terkait dengan pengembangan K3 diperusahaan
PENYELENGGARAAN Training Behavior Based Safety
• TGL 29 – 31 Desember 2015
• Hotel Gino Ferucci Kebon Jati Bandung
• TGL 29 – 31 Desember 2015
• Hotel Gino Ferucci Kebon Jati Bandung
INVESTASI Training Behavior Based Safety
• Rp 6.500.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
• Rp 6.500.000,-/peserta
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
• Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
TRAINING / PELATIHAN PORT MANAGEMENT
- Training / Pelatihan Port Management, Pengelolaan Pelabuhan, UU No. 17 Tahun 2008, Kapal, Playanan, Teknik & Operasional Pelabuhan, Port Clearance & Pemanduan, Containerization, Port State Control, International Trade, Shipping Business, Port Business, Strategic Planning & Investment, Pemeliharaan Pelabuhan, Port Health, Safety & Environment, STC, Konsultan, Surabaya
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan BatamJadwal Training Tanggal 25-27 Agustus 2015 di SURABAYADESKRIPSI TRAINING PORT MANAGEMENTPemanfaatan transportasi laut dan udara sangat dibutuhkan bagi para eksportir dan pelaku usaha untuk mendistribusikan pengiriman barang baik dalam lingkup domestic maupun ekspor. Pelabuhan dapat diartikan sebagai tempat kegiatan pemerintahan atau pengusahaan yang dipergunakan sebagai tempat kapal bersandar, naik-turun penumpang, atau bongkar muat barang, berupa terminal dan tempat berlabuh kapal yang dilengkapi dengan fasilitas keselamatan dan keamanan pelayaran dan kegiatan penunjang pelabuhan serta sebagai tempat perpindahan intra-dan antarmoda transportasi.Seiring dengan dilaksanakannya UU No. 17 tahun 2008 dan PP No. 61 tahun 2010, pihak swasta dapat membangun dan mengelola Terminal Pelabuhan. Dalam kaitannya dengan UU tersebut, maka SDM yang professional, kompeten, disiplin dan bertanggungjawab serta memenuhi standar nasional perlu disiapkan untuk mengelola Badan Usaha Kepelabuhan. Oleh karena itu perlu adanya program pelatihan yang akan akan memberikan pemahaman dan keterampilan bagi SDM pengelola pelabuhan dengan materi yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka. Diharapkan peserta akan dapat membuat keputusan dalam penerimaan, penanganan pengiriman cargo melalui transportasi udara/laut mengacu pada aturan national dan international yang berlakuTUJUAN TRAINING PORT MANAGEMENTPelatihan ini bertujuan agar peserta dapat:Memahami kegiatan bisnis pelabuhan secara umum guna memperlancar arus perpindahan orang dan/atau barang secara massal melalui perairan dengan selamat, aman, cepat, lancar, tertib dan teratur, nyaman, dan berdaya guna, dengan biaya yang terjangkau oleh daya beli masyarakat;Mampu meningkatkan penyelenggaraan kegiatan angkutan di perairan, kepelabuhanan, keselamatan dan keamanan, serta perlindungan lingkungan maritim sebagai bagian dari keseluruhan modal transportasi secara terpadu dengan memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;• Memahami cara untuk mewujudkan SDM yang berjiwa bahari, profesional, dan mampu mengikuti perkembangan dan kebutuhan penyelenggaraan pelayaranMATERI TRAINING PORT MANAGEMENTGambaran Umum Pelabuhan: Pengertian, Fungsi, & Batas Wilayah PelabuhanPengelolaan Pelabuhan & Model-Modelnya, UU No. 17 tahun 2008, IMO & Regulasinya, Aspek Pengaturan dan Kelembagaan dalam Penyediaan Jasa, Organisasi Pelabuhan, Kapal, Fasilitas Pelabuhan, Pelayanan Jasa Pelabuhan, Daerah Lingkungan Kerja & Kepentingan, Kegiatan Umum di Pelabuhan, Teknik & Operasional Pelabuhan, Port Clearance & Pemanduan, Containerization, Port State Control, International Trade, Shipping Business, Port Business, Strategic Planning & Investment, Pemeliharaan Pelabuhan, Port Health, Safety & Environment: Keamanan Pelabuhan & Pencegahan Pencemaran, Jasa-jasa Pelayanan Pelabuhan dan Terminal, Produktivitas PelabuhanPESERTA TRAINING PORT MANAGEMENTPelatihan ini sesuai untui diikuti oleh:Karyawan Badan Usaha Pelabuhan atau pemilik Badan Pelabuhan Swasta / BUMN untuk level managerial dan operasionalKaryawan yang menangani bongkar muat di pelabuhan, cargo acceptance staff, cargo agents, courier, forwarders dan shippers staf logistic, pergudangan dan perniagaan.Serta pihak-pihak pengguna jasa pelabuhan yang ingin memahami lebih jauh lagi tentang manajemen pelabuhanPENYELENGGARAAN PORT MANAGEMENTTGL 25 – 27 AGUSTUS 2015Hotel Bekizaar SurabayaINVESTASI PELATIHAN PORT MANAGEMENTRp.5.500.000,-/pesertaTermasuk: Ruang training di hotel bintang 3/4/5 di tiap kota(tergantung jumlah peserta dan ketersediaan hotel), Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), Tas(Backpack), Sertifikat, ATK Peserta, Makan Siang(sesuai hari training), Coffee Break(2x sehari), Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post TesHarga belum termasuk penginapan (Kami bisa bantu mencarikan penginapan sesuai dengan anggaran perusahaan masing-masing) dan pajak (apabila membutuhkan faktur pajak)
Rabu, 29 Juli 2015
TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
- Training Filing Management System, Manajemen Kearsipoan, Pengelolaan File, STC, Surabaya, Arsip, Data, Dokumen, Berkas
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam
Jadwal Training Tgl 19 - 21 Agustus 2015 di Surabaya
PENDAHULUAN TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
Komunikasi tertulis, berupa surat-surat, laporan, memo, formulir pesanan dan sebagainya, diperlukan
setiap hari untuk beroperasinya setiap organisasi atau perusahaan. Agar pencapaian sasaran organisasi
berhasil baik, dokumen-dokumen tersebut perlu disimpan secara sistematis agar dapat ditemukan dengan
cepat setiap saat sesuai dengan pedoman pengarsipan yang digunakan. Dengan mengikuti pelatihan ini,
para peserta diharapkan pula dapat mengelola arus keluar masuknya surat untuk menghindari timbulnya
kekacauan arus informasi yang dapat mengakibatkan kerugian waktu, pikiran, dan material pada perusahaan
atau organisasi
Komunikasi tertulis, berupa surat-surat, laporan, memo, formulir pesanan dan sebagainya, diperlukan
setiap hari untuk beroperasinya setiap organisasi atau perusahaan. Agar pencapaian sasaran organisasi
berhasil baik, dokumen-dokumen tersebut perlu disimpan secara sistematis agar dapat ditemukan dengan
cepat setiap saat sesuai dengan pedoman pengarsipan yang digunakan. Dengan mengikuti pelatihan ini,
para peserta diharapkan pula dapat mengelola arus keluar masuknya surat untuk menghindari timbulnya
kekacauan arus informasi yang dapat mengakibatkan kerugian waktu, pikiran, dan material pada perusahaan
atau organisasi
TUJUAN TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
1. Memberikan pemahaman kepada peserta akan peranan dan pentingnya pengelolaan arsip dalam
manajemen perusahaan.
2. Membekali peserta dengan teknik-teknik dan cara-cara yang efektif dalam mengelola arsip.
3. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan dapat mengelola arsip perusahaannya secara
professional dengan sistem yang benar, efektif dan dapat diaplikasikan dengan kebutuhan
perkembangan perusahaannya.
1. Memberikan pemahaman kepada peserta akan peranan dan pentingnya pengelolaan arsip dalam
manajemen perusahaan.
2. Membekali peserta dengan teknik-teknik dan cara-cara yang efektif dalam mengelola arsip.
3. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan dapat mengelola arsip perusahaannya secara
professional dengan sistem yang benar, efektif dan dapat diaplikasikan dengan kebutuhan
perkembangan perusahaannya.
PESERTA PELATIHAN TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
Sekretaris, Staff Administrasi, Karyawan Administrasi
Sekretaris, Staff Administrasi, Karyawan Administrasi
GARIS BESAR PROGRAM TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
1. Pendahuluan: manajemen arsip dinamis, masalah dalam pengarsipan
2. Dokumen, solusi yang dapat diambil, konsep 5 R dalam filing
3. Sistem pemberkasan:
a. Access system: direct system, indirect system
b. Sistem abjad nama, geografis
c. Sistem abjad subjek, index, klasifikasi
d. Sistem numerik
e. Sistem kronologis/tanggal
4. Sarana pemberkasan: hardware, software, pemeliharaan arsip
5. Penggunaan teknologi sebagai alih media arsip dari hardcopy menjadi softcopy
6. Penemuan kembali
7. Penyusutan arsip
1. Pendahuluan: manajemen arsip dinamis, masalah dalam pengarsipan
2. Dokumen, solusi yang dapat diambil, konsep 5 R dalam filing
3. Sistem pemberkasan:
a. Access system: direct system, indirect system
b. Sistem abjad nama, geografis
c. Sistem abjad subjek, index, klasifikasi
d. Sistem numerik
e. Sistem kronologis/tanggal
4. Sarana pemberkasan: hardware, software, pemeliharaan arsip
5. Penggunaan teknologi sebagai alih media arsip dari hardcopy menjadi softcopy
6. Penemuan kembali
7. Penyusutan arsip
PENYELENGGARAAN TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
- 19 - 21 Agustus 2015
- Hotel JW Marriott, Surabaya
INSTRUKTUR : Mastuti H. Aksa, S.IP.
INVESTASI PELATIHAN TRAINING FILING MANAGEMENT SYSTEM (MANAJEMEN KEARSIPAN)
- Rp..5.000.000,-/peserta
- Termasuk: Modul (materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan
- Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test.
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Jumat, 27 Maret 2015
Training Production Planning and Inventory Control (PPIC)
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam
Jadwal Training 24 - 26 November 2015 di Surabaya
PENDAHULUAN TRAINING PRODUCTION PLANNING and INVENTORY CONTROL (PPIC)
Proses industri harus dipandang sebagai suatu perbaikan yang terus-menerus. Diawali dari ide – ide akan sebuah produk, hingga distribusi pada konsumen. Berdasarkan umpan balik yang didapatkan dari pengguna produk tersebut, maka dapat dikembangkan gagasan baru untuk memperbaiki produk lama, ataupun membuat produk yang sama sekali baru.
Peran serta departemen PPIC/produksi sangatlah krusial dalam proses tersebut diatas. Karena departemen tersebutlah yang merancang, mengefisienkan, dan meningkatkan mutu dari suatu produk berdasarkan atas informasi tentang konsumen dari departemen pemasaran. Tanpa adanya efisiensi, peningkatan mutu, dan sistem distribusi yang unggul, maka sangatlah sulit bagi perusahaan untuk bertahan dan bertarung menghadapi pesaing di era globalisasi sekarang ini.
TUJUAN TRAINING PRODUCTION PLANNING and INVENTORY CONTROL (PPIC)
Memahami peran penting departemen PPIC/produksi/pembelian dalam perusahaan
Mampu menilai kinerja perusahaan tempatnya bekerja demi meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam perusahaan.
Mampu menyelaraskan lini PPIC perusahaan dengan kenginan pasar dan strategi bisnis perusahaan secara global.
GARIS BESAR PROGRAM TRAINING PRODUCTION PLANNING and INVENTORY CONTROL (PPIC)
- Introduction of PPIC
- Demand management
- Production Planning
- Material Management And Capacity Planning
- Production Activity Control
PESERTA TRAINING PRODUCTION PLANNING and INVENTORY CONTROL (PPIC)
Staff, Supervisor hingga level Manager dari latar belakang Produksi / Operasional, Warehouse, Distribution, Logistic, Purchasing dan Transport.
PENYELENGGARAAN TRAINING PRODUCTION PLANNING and INVENTORY CONTROL (PPIC)
- 24 - 26 November 2015
- Hotel JW Marriott/Hotel Pullman/Hotel Sangrilla/Hotel Santika Pandigiling di Surabaya
INVESTASI TRAINING PRODUCTION PLANNING and INVENTORY CONTROL (PPIC)
- Rp.5.900.000,-/ peserta
- Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint Parker, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Kamis, 26 Maret 2015
TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
- Training Sistem Penggajian Modern, Model Penggajian Karyawan, Gaji 13, STC, Konsultan, Malang, Surabaya, Salary, Intensif, Haji Pokok
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam
Jadwal Training 19-21 Agustus 2015 di Malang
PENDAHULUAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.
TUJUAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan
GARIS BESAR PROGRAM TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
- Prinsip penggajian
- Dampak upah terhadap motivasi kerja
- Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
- Teori harapan dan Prinsip keadilan
- Work load analisys
- Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
- Win-win solution dalam sistem penggajian
- Pemanfaatan reward dalam membangkitkan serta meningkatkan produktivitas kerja
PESERTA TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan pemberian gaji karyawan
PENYELENGGARAAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
- 19-21 Agustus 2015
- Hotel Aria Gajayana/Hotel Grand Palace/Hotel Pelangi di Malang
INSTRUKTUR TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
- Drs.Ec INDRO KIRONO, MM
INVESTASI TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN
- Rp.6.400.000,-/ peserta
- Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Jumat, 06 Maret 2015
TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT (GA)
- Training General Affair, Job Description, Manager, Departement, Director, Meaning, STC, Konsultan, Surabaya, Wakil Perusahaan, Pengurus, Dokumen
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan BatamJadwal Training 29 September - 1 Oktober 2015 di JAKARTAPENDAHULUAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
Fungsi General Affairs ( GA ) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Unit atau bagian general affairs di dalam suatu perusahaan bertujuan untuk melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas, dan pelayanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Namun dibanyak perusahaan fungsi General Affairs sering dianggap remeh dan kurang dihargai, meskipun peranannya sangat besar didalam perusahaan.TUJUAN & MANFAAT TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENTPelatihan ini akan membahas mengenai General Affair Management, Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu lebih mengetahui fungsi dan peran manajerial dari GA dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi termasuk hal-hal apa yang harus dilakukan agar fungsi GA lebih diakui perannya dalam mendukung sasaran organisasi, mampu menganalisa kinerja GA serta menetapkan area yang masih memerlukan peningkatan dengan cara menganalisa masalah yang sering dihadapi General Affairs dan mampu menetapkan kompetensi standar yang harus dimiliki oleh profesional General Affairs.GARIS BESAR PROGRAM TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT- Fungsi dan peran General Affairs
- Konsep dasar pelayanan
- Strategi menetapkan kunci keberhasilan dari General Affairs
- Teknik mencari penyebab masalah yang sering timbul dalam fungsi kerja General Affairs
- Menetapkan area manajerial internal GA yang masih perlu ditingkatkan
- Menetapkan kompetensi yang diperlukan oleh profesional GA
- Membuat rencana dan mengevaluasi kerja harian dan bulanan
TARGET PESERTA PELATIHAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT- Manajer dan staff bagian General Affairs
- Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar General Affair Management
METODE PELATIHAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
PENYELENGGARAAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT- 29 September - 1 Oktober 2015
- Hotel Harris Tebet di JAKARTA
INSTRUKTUR : Dra. NANIEK MARIANDARI, MM / MASTUTI H. AKSA, S.IPINVESTASI PELATIHAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT- Rp.6.700.000,-/peserta
- Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack) atau Bolpoint PARKER, Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan peserta dan pajak (apabila minta faktur pajak)
Langganan:
Postingan (Atom)